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惠来县2022-2023学年银龄讲学教师招募公告
为贯彻落实中央、省委全面深化教师队伍建设改革的有关部署,进一步加强农村教师队伍建设,根据《广东省银龄讲学计划实施方案》(粤教师〔2019〕2号)、揭阳市教育局《转发广东省教育厅关于做好2022年银龄讲学计划实施工作的通知》等文件精神,现就惠来县2022-2023学年银龄讲学教师招募工作有关事项公告如下。
一、招募岗位
2022年,惠来县计划招募银龄讲学教师10名。具体岗位详见《惠来县2022-2023学年招募银龄讲学教师岗位需求表》(附件1)。
二、招募对象及条件
银龄讲学计划招募对象为惠来县退休的优秀中小学教师(校长、教研员),应募者必须具备以下条件:
(一)热爱教育事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教学理念;师德高尚,甘于奉献,志愿到农村讲学。
(二)应募时年龄不超过65周岁(按本人身份证1957年9月1日及以后出生),身体健康。
(三)教育教学经验丰富,具有中小学中级及以上职称,有相应的教师资格证。
(四)符合学校招募岗位的其他条件,详见《惠来县2022-2023学年招募银龄讲学教师岗位需求表》(附件1)。
(五)其他要求
1.原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
2.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,不接受其应募。
三、岗位职责
银龄讲学教师须在我县镇(场)及以下学校驻点,根据自身专业特长,开展以课堂教学为主的讲学活动,承担相关教学任务。可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式,对所在镇(场)的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导,同时充分发挥示范辐射作用,带动提升所在农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。
县教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议,明确双方的权利和义务,包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇,以及争议处理办法等。签订服务协议前,银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间,由县教育局对银龄教师进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。
四、招募程序
(一)报名
1.报名时间:2022年8月15-16日(上班时间)。
2.报名地点:惠来县教育局人事股
3.报名要求:采取现场报名方式,应募者本人须按规定时间到现场报名,配合落实有关疫情防控措施,逾期不予受理。
报名时须提交下列材料:
(1)《广东省惠来县银龄讲学计划申请表》(附件2)一式两份。
(2)最高学历毕业证书(原件及复印件)。
(3)有效的内地居民身份证(原件及复印件)。
(4)教师专业技术(职称)证书、教师资格证书(原件及复印件)。
证书、证明材料提交原件及复印件的,待查验后退回原件。
应募者只能选择一个学校一个岗位报名,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应募资格。
(二)资格审查(8月17日)
应募者经惠来县教育局对报名人员材料进行审核,确定面试人员名单,进行面试。
(三)面试(8月18日)
面试采取说课的方式进行,面试主要考核教师的实际教学能力,教师根据所报考的学段学科(现在执行版本)的课本自选一节内容,在规定的时间内进行说课。说课时间共15分钟,面试成绩满分为100分,最低合格分数为60分。面试实行现场评分、计分和公布分数。面试结束后,按成绩由高到低的顺序,按岗位招募人数从面试成绩合格人员等额确定体检人员名单。不按规定参加面试或面试不合格的,取消应募资格,空缺名额不再递补。
(四)体检(8月19-20日)
银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告,标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行,体检费由本人负责。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的,取消应募资格。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次同岗位递补体检人选。
(五)公示(8月22-26日)
教育局根据面试成绩、体检情况确定拟招募人员,在惠来县人民政府门户网站公示,公示时间为5个工作日。
(六)签订协议(8月29日)
拟招募人员经公示无异议的,于8月29日到教育局与教育局签订服务协议(附件3)。
(七)上岗任教
2022-2023学年第一学期开学前,教育局安排签订协议书的银龄教师到对应岗位的农村学校上岗讲学。各学校负责银龄教师的日常管理。
五、薪酬待遇
(一)银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等补助。
(二)银龄教师工作经费标准为每人3万元/学年,由省财政负担。
招募咨询电话:0663—6692400
相关附件下载请点击:
附件1:惠来县2022-2023学年招募银龄讲学教师岗位需求表.xls
惠来县教育局
2022年8月11日
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