2022年江阴市医疗卫生单位公开招聘合同制工作人员公告

　　为选拔优秀人才，加强卫生人才队伍建设，促进卫生健康事业的高质量发展，根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》等有关规定，决定面向社会公开招聘卫生专业技术合同制工作人员265名。现将有关事项公告如下：

 
　　一、招聘岗位
 
　　招聘岗位及条件等详见《2022年江阴市医疗卫生单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表》（详见附件，下文简称《岗位简介表》），岗位简介表可在以下网站查询下载：在江阴卫生健康网（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。
 
　　二、招聘对象及报考条件
 
　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法、品行端正、廉洁奉公；热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；适应岗位要求的身体条件。
 
　　（二）年龄在35周岁以下（1986年8月25日以后出生）；具有中级及以上职称或符合岗位相关要求的退役军人年龄可放宽至40周岁（1981年8月25日后出生）。
 
　　（三）招聘对象中的“2022年毕业生”，是指国（境）内普通高校2022年毕业，且无工作单位的人员。
 
　　符合下列情形之一的，也可按“2022年毕业生”身份报考：
 
　　1．2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；
 
　　2．以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（至报名结束前）的；
 
　　3．2020年1月1日以后国（境）外留学毕业并取得学历（学位）证书的人员，尚未落实工作单位，同时在报名结束前完成教育部留学服务中心学历认证的（其中2021年9月1日之后毕业的，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证）。
 
　　上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等）学历对应专业报考时，视为社会人员，不能按“2022年毕业生”身份报考。
 
　　（四）户籍不限。
 
　　（五）具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见《岗位简介表》）。附件中有其他条件的，以附件条件为准。专业范围参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》。
 
　　（六）考生《毕业生双向选择就业推荐表》所填专业、毕业证书所填专业须与报考专业一致，并符合全国医师资格考试或全国初、中级卫生专业技术资格考试的报考条件；报考护理岗位的考生须参加国家护士执业资格考试并成绩合格，医学影像学专业考生须符合全国医师资格考试的报考条件。
 
　　（七）报考岗位要求有工作经历及工作年限的，以与原单位签订的劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明（需加盖市人社部门公章）、住房公积金缴纳证明等为依据，工作年限从2022年8月31日向前推算。
 
　　三、报名
 
　　（一）报名方式
 
　　采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。
 
　　报名、照片上传时间：
 
　　2022年8月25日9 : 00－2022年8月26日15 :30
 
　　报名网址：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2207151748
 
　　资格审查时间：
 
　　2022年8月25日9 : 00－2022年8月26日16: 00
 
　　报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
 
　　2022年8月25日9 : 00－2022年8月27日15: 30
 
　　资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
 
　　2022年8月25日9 : 00—2022年8月27日16 : 00
 
　　（二）缴费
 
　　1. 缴费确认时间：
 
　　2022年8月25日9 : 00－2021年8月27日16 : 00
 
　　考生可在报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审。通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，视为完成报名手续。
 
　　2. 缴费标准：报名费100元／人（苏价费函〔2007〕146号）。低保家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员，可减免报名考试费（凭原件及复印件退回）。
 
　　（三）报名注意事项
 
　　1. 报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
 
　　2. 报考人员只能选择一个岗位进行报名，须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。
 
　　3. 本次考试不设开考比例。
 
　　4. 有下列情形之一的，不得应聘：现役军人、普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
 
　　5. 未按期缴费者视为自动放弃考试。
 
　　（四） 网上打印准考证
 
　　考生按规定时间到报名网站下载并打印笔试准考证。
 
　　打印时间：网上另行公告。
 
　　四、考试
 
　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。报考A类岗位的考生直接参加面试；报考B类岗位的考生参加笔试、面试两个环节。
 
　　（一）笔试（B类岗位）
 
　　1．笔试时间和地点：具体时间及地点以准考证为准。
 
　　2．笔试内容：笔试内容为报考岗位的相关专业知识（如专业要求为两个及以上的，考试内容以第一专业为主）。
 
　　笔试成绩为百分制，设合格分数线为50分，不合格者直接淘汰。
 
　　（二）资格复审
 
　　1．资格复审对象：
 
　　（1）报考A类岗位的考生，通过网上审核后直接参加资格复审。
 
　　（2）报考B类岗位的考生，根据岗位招聘人数按笔试成绩从高到低1:2的比例确定资格复审对象（同分跟进），不足1:2比例的，按各岗位笔试成绩合格的实际人数确定资格复审对象。请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。
 
　　2．资格复审时间和地点：网上另行公告。
 
　　3．领取面试通知书：通过资格复审参加面试的考生缴纳100元面试费并发放面试准考证（A类岗位已完成网上报名缴费，无需再次缴费）。
 
　　（三）面试
 
　　1．面试时间和地点：见面试通知书。
 
　　2．面试方式：
 
　　（1）A类岗位，进行综合面试，面试内容为综合素质和专业知识。
 
　　（2）B类岗位，进行结构化面试。
 
　　3．成绩计算：所有类别的岗位面试成绩均采用百分制，设合格线为60分，不合格者直接淘汰。
 
　　（四）总成绩计算
 
　　A类岗位，总成绩＝面试成绩，如总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，则进行加试，以加试成绩高者为先。
 
　　B类岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，取面试成绩高者为先，如面试成绩仍同分，另进行加试，以加试成绩高者为先。
 
　　五、体检、单选和考察
 
　　1．体检。根据总成绩从高到低按各岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由应聘人员自理。
 
　　2．单选。报考B类岗位的考生经体检合格后，按总成绩从高到低依次在相应岗位中选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择；笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。
 
　　3．考察。由用人单位对体检合格的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果，确定拟录用人员名单。
 
　　六、公示和录用
 
　　对拟录用人员名单在江阴市卫生健康委员会网站公示5个工作日。对公示无异议人员，由各医疗集团通知办理录用报到手续，并由用人单位按有关规定与其签订派遣劳动合同或劳动合同。
 
　　拟录用人员应按规定于拟录用公示发布后根据通知时间办理报到手续，逾期视同自动放弃录用资格。拟录用人员与原单位签有劳动或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
 
　　按照《劳动合同法》管理。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。三年内，应取得相应执业资格或职称，并经考核合格，可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称，到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。
 
　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由各医疗集团提出是否递补意见，报江阴市卫生健康委进行核准，根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例进行一次性递补：
 
　　1.应聘人员考察或体检不符合要求的；
 
　　2.拟录用人选公示的结果影响录用的；
 
　　3.拟录用人选明确放弃录用的；
 
　　4.其他导致拟录用岗位空缺的情形。
 
　　七、政策咨询及信息发布
 
　　本招聘公告由江阴市卫生健康委员会负责解释。
 
　　本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫生健康网（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
 
　　咨询电话：0510-86879018（江阴市人民医院医疗集团人力资源部）；0510-86703004（江阴市中医院医疗集团人力资源部）。
 
　　八、组织领导及纪律监督
 
　　本次招聘工作由江阴市人民医院医疗集团和江阴市中医院医疗集团具体组织实施，江阴市卫生健康委员会负责业务指导和对公开招聘工作进行监督。
 
　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86861209（江阴市卫生健康委员会组织人事科）。
 
　　附件：
 
　　1、2022年江阴市医疗卫生单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表（A类）.xlsx
 
　　2、2022年江阴市医疗卫生单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表（B类）.xlsx
 
　　江阴市人民医院医疗集团
 
　　江阴市中医院医疗集团
 
　　2022年8月16日