台山市发展和改革局面向社会招聘工作人员公告

根据工作需要，台山市发展和改革局面向社会招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位职责及人数

机关文员，1名。主要职责：1.行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2.协助部门做好其他的辅助服务工作；3.做好部门和其他部门的协调工作。

二、薪酬待遇

工资面议。

三、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质，事业心和责任心强，能胜任机关文员工作。

3.年龄在35周岁以下，年龄计算截至报名首日；

4.具有国家承认的大学本科以上文化程度，经济、法律及中文专业优先，报名者须于报名首日之前取得相关学历学位证书；

5.有下列情形之一的不得报名应聘：（1）不符合资格条件的人员；（2）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（3）曾被其他行政事业单位开除公职的人员；（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（5）曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（6）法律法规规定影响使用的其他情形。

四、应聘办法

（一）报名时间及方式

报名时间：自公告发布起至2022年8月31日止。

报名方式：网上报名。有意者请填写报名表原件（附件），身份证、学历学位证书的原件和复印件发送到电子邮箱：tssfgj@jiangmen.gov.cn，邮件名称注明“应聘：姓名+联系电话”。

五、招聘程序

（一）初审。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加面试。

（二）面试

面试时间：9月1日下午2：30。

面试采取结构化面试的形式进行，满分为100分，主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质等。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（三）体检。在面试成绩合格的人选者中按从高分到低分的顺序等比例确定进入考察和体检的人选，拟聘用人员需自行参加体检并提交体检报告。

（四）政审。体检合格后，组织政审考察，审查通过后确定聘用人选。考察人选需提交无犯罪记录证明、计生证明、个人信用报告等材料，具体以通知为准。

（五）递补与调剂。有考察不合格、考察人选放弃考察、体检不合格、体检人选放弃体检、拟聘用人员放弃聘用资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选。

六、其他相关事宜

（一）疫情防控要求

参加考试者应当按照台山市最新疫情防控要求，考前密切关注自身行程及健康状况。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）后可正常参加考试。

不能参加考试的人员：（1）正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者；（2）“粤康码”为红码或黄码的人员；（3）考前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市旅居史的人员；（4）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。

（二）咨询方式

通知未尽事宜，由本局负责解释。联系人：严小姐，联系电话：0750-5525205

附件：台山市发展和改革局面向社会招聘工作人员报名表.doc

台山市发展和改革局

2022年8月25日