科右前旗2022年乌兰牧骑公开招聘事业单位工作人员的公告

为提升我旗乌兰牧骑整体素质，打造一支一流乌兰牧骑队伍，加快推进我旗文化事业发展步伐，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》文件精神，决定公开招聘科右前旗乌兰牧骑演职人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘演职人员3人，详见《2022年科右前旗文化旅游体育局拟公开招聘岗位计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。

二、招聘对象和条件

（一）具备下列条件的人员，可以报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识、自觉维护民族团结进步 ；

4.品行端正，具有较强的事业心和责任心；

5.年龄为18周岁以上（2004年9月5日以前出生），35周岁及以下（1986年9月5日以后出生），对年龄有特殊要求的岗位以《招聘岗位计划表》中的要求为准；

6.岗位限制兴安盟科右前旗户籍或兴安盟乌兰浩特市户籍，户籍取得时间为公开招聘报名开始日前；

7.具有正常履行职责的身体素质；

8.岗位所需的其他条件。

具体招聘条件详见《招聘岗位计划表》。

（二）下列人员不得报名：

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2022年9月5日至9月6日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；报名地点：科右前旗文化旅游体育局人事股205室。

2.报名时提供如下资料：

第二代身份证（有效临时身份证或护照）、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等资料原件和复印件，本人近期一寸免冠彩照6张。

3. 每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须现场填写《报名登记表》相关信息，报名用二代身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。

应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）；须完整填写工作经历（填写起止年月和工作单位）。

应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。

咨询电话：0482-8398310 举报电话：0482-8399593

（二）资格初审

1.资格初审由科右前旗文化旅游体育局负责，现场报名同时进行资格初审。

科右前旗文化旅游体育局须在应聘人员报名现场提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，当场直接告知应聘人员未通过的理由，对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

2.报名初审结束后，将符合报名条件的人员在科右前旗人民政府网公告，公告时间为5个工作日。

3.《计划表》中涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由科右前旗文化旅游体育局负责制定、解释。

4.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

（三）考试

本次招聘演职人员由科右前旗事业单位公开招聘工作领导小组指导监督，由科右前旗文化旅游体育局具体实施，考试时间和地点另行通知。

1.考试方式

本次招聘考试采取面试方式进行，具体以专业技能测试、现场综合测试、一专多能相结合的方式进行;考试按照声乐类、器乐类、艺术创编类进行分类考试，考试总分均为100分，其中专业技能测试占总分的70%、现场综合测试占总分的15%、“一专多能”考试占总分的15%。

2.考试内容及各专业要求

（1）声乐(专业技能测试+现场综合测试+一专多能)

一是专业技能测试。考生演唱一首能反映自己能力水平的学演或创作歌曲，以考查考生的演唱风格、技巧，时长5分钟。（伴奏自备）

二是现场综合测试。考生现场抽取题目，对乐谱进行视谱即唱，无准备时间，时长3分钟。

三是一专多能。(从蒙汉语主持、小戏小品表演、器乐演奏、声乐、舞蹈等专业中选取一项)，时长5分钟。

（2）钢琴表演(专业技能测试+现场综合测试+一专多能)

一是专业技能测试。考生演奏一首自选曲目(独奏和协奏曲均可)，时长5分钟以内。（如需伴奏自备）

二是现场综合测试。考生识谱视奏，现场抽取一首音乐作品片段，时长3分钟以内。

三是一专多能。(从蒙汉语主持、小戏小品表演、器乐演奏、声乐、舞蹈等专业中选取一项)，时长5分钟。

（3）艺术制作(专业测试+现场综合测试+一专多能)

一是专业测试。考生每人准备一部以科右前旗旅游宣传为题材的创编作品，时长5分钟以内。

二是现场综合测试。现场抽取题目，根据抽到的题目进行创编并解说，时长5分钟以内。

三是一专多能。(从蒙汉语主持、小戏小品表演、器乐演奏、声乐、舞蹈等专业中选取一项)，时长5分钟。

3.考试总成绩的计算

考试总成绩=专业测试成绩×70%+现场综合测试×15%+一专多能×15%

4.本次考试不设开考比例，考试成绩最低合格分数线为50分，应聘人员考试总成绩须达到最低分数线方可进入资格复审，应聘人员考试总成绩在科右前旗人民政府网公布。

5.从考试成绩达到最低合格线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入资格复审的人选。同一岗位进入资格复审人选考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以专业测试成绩高低排序，等额确定进入资格复审人选；专业测试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入资格复审的人选。

（四）体检与考察

1.体检

（1）体检由科右前旗人社部门指定的医疗体检机构进行，由科右前旗文化旅游体育局负责。体检参照公务员录用体检有关规定执行。根据兴禁毒委（2022）1号文件要求，建议将吸毒检测作为事业单位公开招聘工作人员体检必检内容。体检费用由应聘人员自理。

（2）应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

（3）体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

2．考察

考察工作由科右前旗文化旅游体育局及科右前旗乌兰牧骑统一组织实施。组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。

考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信、档案信息等情况。突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。

应聘人员考察不合格的，经科右前旗文化旅游体育局党组研究确定，可取消其聘用资格。

应聘人员为应届毕业生，在考察期间未能如期取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。

（五）公示与聘用

1.根据应聘人员考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在科右前旗人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，由科右前旗文化旅游体育局登记， 及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

2.公示结束后，将拟聘人员《花名册》和《事业单位招聘备案表》等报科右前旗人社局办理备案手续。

3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。

4.用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

5.设定最低服务年限5年，服务期内不得调转。

四、其他事项

（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）应聘人员的违纪违规行为、招聘单位和招聘工作人员的违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

（三）本次招聘的有关信息在科右前旗人民政府网站发布。

（四）联系电话：科右前旗文化旅游体育局0482-8398310

附件：2022年科右前旗文化旅游体育局拟公开招聘岗位计划表.xlsx

科右前旗文化旅游体育局

2022年8月24日