中央音乐学院医务人员招聘公告

为更好地保障广大师生员工的基本医疗健康需求，切实做好学校各类传染病疫情防控及卫生管理工作，进一步拓展特色健康促进与服务工作。经学校研究决定，校医务室拟招聘医生岗、护理岗若干名，欢迎各类优秀人才前来应聘，期待与您一同携手前行！现将有关招聘事项公告如下：

一、聘用原则

公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘用。

二、招聘程序

1．公布招聘岗位、岗位职责、任职条件。

2．应聘者报名，申报应聘岗位。

3．对应聘者进行资格审查。

4．公布招聘考核时间、地点。

5．成立招聘考核小组。

6．招聘考核小组对应聘者进行全面考核，提出考核意见，报学院审批。

7．公示受聘岗位人员名单。

8.公布招聘结果。

三、岗位具体要求

（一）医生岗：

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德；

2.热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能；

3.具备适应岗位要求的身体条件，年龄45岁以下（高级技术职称、特别优秀的可酌情）

4.全日制本科及以上学历，内科、儿科、中医（或中西医结合）专业；

5.具备医师资格证书和执业证书，熟悉医疗机构日常诊疗工作，三年以上临床工作经验；

6.服从两院区工作安排；

7.有较强的文字能力和沟通协调能力；

8.能熟练应用计算机办公软件；

9.具有北京市全科医师规范化培训合格证书、北京市住院医师规范化培训合格证书，主治医师以上专业技术职称、有管理岗位工作经验者优先考虑。

大学医务室医生岗位职责：

1.爱岗敬业，努力学习，熟悉并能认真执行卫生部门颁布的各项法律法规，遵守学校的各项规章制度。

2.开展师生的医疗诊疗工作，规范查体，合理用药，按规定开具病假诊断证明，必要时及时转诊。

3.传染病防疫及宣传培训工作；

4.医疗机构校验工作；

5.校内外联络，健康促进与健康服务拓展；

6.军训、演出、考试等学校重大活动的应急保障工作；

7.配合学生管理部门，完成学生医保的相关工作；

8.针对师生员工健康和防病问题，能够及时与主管领导和相关部门联系沟通，提出合理化建议并组织实施。

9.认真落实领导交办的其他工作。

附中医生岗位职责：

1.服从大学附中两校区的整体医务工作安排。
2.开展师生的初级医疗，急救和转诊工作，做好治疗登记。
3.联合附中的学生管理科室，开展学生卫生保健工作（学生体检、预防接种、传染病及近视眼、龋齿等学生常见病防控）。
4.在附中的学生管理科室的组织协调下，建立各班学生健康档案，为有特异体质的学生单独建档。根据学生体检结果，汇总分析学生发育和健康状况比较和评价。
5.配合附中的学生管理科室开展学校红十字会工作，协助班主任做好卫生保健工作。
6.负责开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和教育工作。定期对食堂人员进行传染病预防培训，并建立台账。
7.协助学生科每日查看各班晨（午、晚）检记录，发现异常，报学生管理科室；需要转诊时指导班主任尽快将学生送正规医院诊治。
8.负责学校传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件信息上报工作。
9.配合附中管理部门制定学校传染病、食物中毒等突发公共卫生事件应急预案，提供专业建议。
10.完成领导交办的其它任务。

（二）护理岗：

招聘条件：

1.年龄40岁以下，大专及以上学历，康复、护理学专业，具备适应岗位要求的身体条件，能胜任每学年一次的军训24小时待岗工作强度；

2.具备从业资格证书或执业证书，熟悉并能胜任基础护理、康复、检测采样、紧急救护等工作；

3.服从两院区工作安排；

4.能熟练应用计算机办公软件，具有较强的文字编辑能力、沟通协调能力；

5.能配合医生完成日常医疗保障，建立业务档案、承担校医务室其它工作任务。

岗位职责：

1.爱岗敬业，努力学习，熟悉并能认真执行卫生部门颁布的各项法规，遵守学校的各项规章制度；

2.认真执行医嘱，做好日常门诊工作；

3.承担各项基础护理服务项目的实施、检测采样、紧急救护等工作；

4.做好物资采购，药品及物资出入登记管理工作，定期检查清理，提前下架到期药品，到期物资及时处理；

5.负责学校传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件信息上报工作；

6.与所属地保健科对接，配合学生管理部门，组织做好学生疫苗的预防接种工作；

7.联合学生管理部门，完成学生医保相关工作；

8.负责院感相关工作，指导督促保洁员工作，保持医务室整洁安全及空气清新，配合医生完成传染病防疫及宣传培训并建立台帐；

9.做好常用药品采购工作，保障供给。使用、维护和保管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作，建立消毒登记档案。加强对废弃物品的安全卫生管理；

10.军训、演出、考试等学校重大活动的应急救护工作；

11.能承担附中校医职责中非医疗的各项管理工作；

12．落实领导交办的其他工作。

四、聘用及待遇：

此次招聘的获聘人员采用正式入编、校签合同等方式管理，待遇将根据国家和学校有关规定执行，特别优秀者待遇从优。

五、报名方式与流程

请于2022年8月31日17:00 使用谷歌浏览器http://rszp.ccom.edu.cn。

报名流程：注册→阅读应聘须知→申报职位→在截止日期前填写并投递简历，同时在附件中上传应聘材料。

应聘材料要求如下：

1.本人身份证；
2.户口本本人页；
3.学历、学位证书；
4.相关执业资格证书。

六、报名时间

2022年8月31日17:00～9月9日24:00截止。

报名岗位咨询：9月5日起，周一至周五工作日，9:00-11:30,14:30-16:30电话：66415088联系人：韩老师。

报名系统咨询：联系人：李老师 电话：19831802729。

七、考核的具体事宜另行通知。

中央音乐学院人事处

2022年8月31日