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杭州市西湖区灵隐街道公开招聘13名编外工作人员公告
因工作需要，杭州市西湖区灵隐街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘编外合同制工作人员遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取先试用后聘用的程序进行。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位 | 人数 | 性别 | 招聘条件 |
社区物业 综合管理1 | 1人 | 不限 | 40周岁及以下（1982年9月16日以后出生），本科及以上，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，熟练掌握电脑操作技能。男性优先。 |
社区物业 综合管理2 | 2人 | 不限 | 40周岁以下（1982年9月16日以后出生），性别不限，党员优先，具有全日制大专及以上文化程度，熟练掌握计算机应用技能，有良好的文字写作和口头表达能力，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、有耐心。 |
城管协管员 | 1人 | 不限 | 40周岁及以下（1982年9月16日以后出生），全日制大专及以上，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。熟练计算机基本操作。男性优先。 |
工疗站 工作人员 | 2人 | 不限 | 45周岁及以下（1977年9月16日以后出生），全日制大专及以上，身体健康，具备较强的动手能力、学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。熟悉计算机基本操作，具有医学专业、护理专业、医务工作经历者优先录用。 |
助老员 | 4人 | 不限 | 40周岁及以下（1982年9月16日以后出生），全日制大专及以上，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。熟练计算机基本操作。 |
计生协管员 | 2人 | 不限 | 35周岁及以下（1987年9月16日以后出生），全日制大专及以上，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。 |
党群服务中心工作人员 | 1人 | 不限 | 35周岁及以下（1987年9月16日以后出生），中共党员，全日制大专及以上，身体健康，有良好的文字写作和口头表达能力，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。熟悉掌握电脑操作技能。 |
三、报名有关事项
报名方式：采取网上报名方式，请将报名表（格式详见附件、附1寸证件照电子版及本人学历证书电子版）发送至403850128@qq.com邮箱（邮件标题注明姓名及应聘岗位）。报名截止时间：2022年9月23日。
四、招聘程序
1.网上报名初审合格人员，单位将统一安排笔试、面试，具体时间另行通知。
2.面试时请随带身份证、学历证明原件及复印件。
3.笔试、面试均采用百分制，且均设定60分入围线。
4.根据综合成绩和志愿岗位从高至低确定体检和考察人选，如体检或考察不合格，依次递补。
五、合同及待遇
合同性质为劳务派遣合同，试用期2个月，社区物业综合管理1、社区物业综合管理2薪资待遇参照社工，其他岗位薪资待遇按照西湖区相关规定执行。
六、咨询电话
社区物业综合管理1、城管协管员岗位：87992662；
社区物业综合管理2岗位：87995200；
工疗站、助老员岗位：87082156；
计生协管员岗位：87994908；
党群服务中心工作人员岗位：86025991；
本公告未尽事宜由党政办负责解释，联系电话:87995200。
七、疫情防控要求
本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当严格按照省、市有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，报考者要严格落实防控措施，主动加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情高、中风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。
杭州市西湖区人民政府灵隐街道办事处
2022年9月16日
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