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北京师范大学基础教育发展管理部招聘启事

来源:北京师范大学人才发展办公室     2022-09-17 01:39:48

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北京师范大学基础教育发展管理部招聘启事


 

根据工作安排和业务需要,北京师范大学基础教育发展管理部现公开招聘人力资源综合岗1名,培训岗1名,相关要求如下:

一、岗位介绍

招聘岗位:人力资源综合岗1人

(一)岗位职责:

1.协助制定和实施学校干部配置规划,为人事决策提供建议和信息支持。

2.负责派出人员、教师人事相关制度的建立与完善。

3.负责派出人员薪酬绩效管理及劳动关系管理。

4.建立人才成长档案、协助完成学校干部教师招聘、考核评价等工作。

5.负责劳动纠纷的风险预防和处理。

6.完成上级交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.本科及以上学历,人力资源及法学相关专业优先。

2.两年以上人力资源或教育行业工作经验。

3.具有解决复杂问题及协调的能力,具有较强的沟通能力、抗压能力和执行能力。

4.有较强的团队合作意识,做事有计划性,有责任心,原则性强。

5.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。

招聘岗位:培训岗1人

(一)岗位职责:

1.结合部门业务规划,负责制定和实施基础教育学校干部及教师队伍培训计划和方案,包括培训需求调研、项目策划、组织实施及评估反馈等。

2.负责搭建师范生实习实践培养体系,组织实施师范生实习实践活动,赋能师范生职业成长与发展。

3.负责搭建基础教育学校人才成长地图,助力教育人才队伍建设。

4.负责培训课程资源和专家资源的开拓及维护管理。

5.完成上级交办的其他工作等。

(二)应聘条件:

1.本科及以上学历,教育学、人力资源相关专业优先。

2.两年以上教育培训或人力资源行业工作经验。

3.有较强的团队合作意识、沟通能力、文案写作能力、抗压能力,原则性强。

4.具有解决复杂问题及协调的能力,做事有计划性,执行能力强,有责任心。

5.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。

二、工作地点

北京

三、岗位待遇

聘用方式为劳动合同制(非事业编,不解决北京户口),缴纳五险一金,薪酬和待遇面议。

四、应聘所需提交材料及提交时间

1.《北京师范大学基础教育发展管理部应聘信息表》(附件)

2. 本人中文简历一份,学历、学位证书复印件及其他相关证明材料;

3.请于2022年10月20日前将电子版材料统一成文件夹并命名为“姓名+xxx岗应聘材料”,发送至邮箱:basicedu@bnu.edu.cn;主题请注明“应聘+姓名+xxx岗应聘材料”;

4.面试时间将另行电话通知。

联系人:宗老师 杨老师 联系电话:010-58807192

附件:基础教育发展管理部应聘信息表.docx


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