岗位类型

招聘人数

所属部门/科室

聘用方式

与医院签订劳动合同

岗位职责

1.协助高端人才开展基础及临床研究项目，包括立项、结题验收、过程督促、质量管理、科研经费的规范使用和管理等；

2.协助高端人才开展临床资源数据库和生物样本库的建设，并协助组织临床研究的督导、随访及数据维护工作；

3.及时、全面收集和整理国际、国内本学科科研热点信息，为高端人才提供准确有效的信息支持；

4.负责收集高端人才的临床研究困惑和问题，与医院沟通协调；

5.协助医院、科室组织召开国际、国内重要学术会议及学术活动，参加并及时总结、传达学术会议的内容；

6.及时向高端人才及其研究团队传达医院新的临床研究政策、制度及信息；

7.完成高端人才及其研团队交办的其它相关工作。

招聘条件

1.硕士及以上学历，35岁以下，具有医学相关背景优先；

2.有大型医院行政助理类工作经验优先；

3.具有较好的英文和计算机基础；

4.乐观向上，有责任心，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。