无锡市梁溪区档案史志馆招聘编外工作人员的公告

因工作需求，无锡市梁溪区档案史志馆拟公开招聘4名编外工作人员。

岗位设置

本次招聘采取定岗招录的方式进行，秉承“公开、平等、竞争、择优、适岗”的原则，招聘对象应具备以下条件：

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法；事业心和责任感强；具有一定的沟通协调能力、组织协调能力和实际工作能力，熟悉办公软件操作使用；身体健康，有吃苦耐劳精神。

（二）招聘岗位及具体要求

档案管理员2人

岗位描述：档案整理、归档工作。

具体要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）专业要求：中文文秘类、社会政治类、教育类、计算机类；

（3）年龄35周岁以下（1987年10月1日及以后出生）；

（4）有三年及以上工作经历（以社保缴纳记录为准），熟练掌握办公软件；

（5）户籍：无锡市户籍（含江阴、宜兴）。

文史编撰员1人

岗位描述：年鉴、地方志编纂工作。

具体要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）专业要求：中文文秘类、社会政治类、教育类；

（3）年龄35周岁以下（1987年10月1日及以后出生）；

（4）有三年及以上工作经历（以社保缴纳记录为准），熟练掌握办公软件；

（5）具备文字写作能力，熟练掌握办公软件；

（6）户籍：无锡市户籍（含江阴、宜兴）。

信息化管理员1人

岗位描述：维护全馆内部网络和服务器等机房配置、管理和维护工作，信息化管理工作。

具体要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）专业要求：计算机类；

（3）年龄35周岁以下（1987年10月1日及以后出生）；

（4）有三年及以上工作经历（以社保缴纳记录为准），熟练掌握办公软件；

（5）户籍：无锡市户籍（含江阴、宜兴）。

有下列情况之一者不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的；（2）正在接受纪律审查和监察调查的；（3）受到党纪、政纪、政务处分的；（4）参加过非法组织的。（5）其他不适合在本单位工作的情形。

招聘程序

招聘工作按照个人报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名及资格审查

请报名者于2022年10月8日-2022年10月14日上午9:30-11:00，下午13:30-16:30，携带应聘相关材料：报名登记表（点击：https://m.hrwork.com/sdg_web_dev/h5_lib/zhaopin/index.html，下载报名登记表）、身份证原件及复印件、学历原件及复印件、户口簿原件及复印件，三年及以上工作经历证明材料（社保缴纳记录），以上材料各一份及一寸免冠蓝底近照1张（照片背后写好姓名），到指定地点报名，并进行现场资格审核。提交的相关材料的复印件不予退还。报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。资格初审通过后，不得更改报名信息。岗位开考比例为1:3，如报名人数达不到开考比例的，将减少或取消招聘计划。

招聘报名地点：无锡市梁溪区人民东路311号崇文大厦1601室

报名咨询电话：0510-82200098

（二）面试

将择期通知资格审查通过的人员进行面试，参加面试的人员需携带身份证原件现场领取准考证，有序进入考场参加面试。面试成绩从高分到低分按计划招聘人数进入考察和体检阶段。未按时参加面试的取消面试资格。

（三）总成绩核算

面试成绩确认后，按下列计算公式计算入围考生总成绩：考生总成绩=面试成绩+加分项。

加分项按以下方法加分并计入考生总成绩，个人具有多项加分情况的可累计加分：

中共党员（所在党支部提供证明），加1分。

取得档案相关中级及以上技术职称或研究生及以上

学历（需提供证明材料，由招聘单位认定，2项同时具备的只算1项），加1分。

（四）考察和体检

以考生总成绩为依据，由高分到低分按职位招聘人数1:1的比例确定考察和体检对象，体检费用自理。考察或体检不合格者，依次等额递补。

（五）公示和录用

经考察及体检合格的，确定为拟聘对象，并公示3个工作日。公示期满无影响录用的情形，办理相关录用手续。

录用人员待遇

（一）录用人员按规定约定试用期，试用期为2个月，并签订试用期合同；试用期满经考核合格的，予以定岗并与劳务派遣公司签订正式用工合同；考核不合格者取消录用资格。

（二）在试用期内及试用期满正式录用后，其岗位管理及工资福利、社会保险等待遇，按照梁溪区编外工作人员相关标准执行，按国家规定缴纳五险一金。

为加强招聘工作的监督，设立招聘工作监督举报电话：

0510-83158423。

无锡市梁溪区档案史志馆

2022年9月30日