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藤县直属机关服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,我单位决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘要求
(一)招聘岗位及要求:
序号 | 岗位 | 人数 | 性别 | 专业要求 | 学历要求 | 备注 |
1 | 办公室工作人员 | 1 | 男女不限 | 文秘、汉语言、新闻、新闻传播学等专业 | 全日制 大专及 以上 | 年龄35周岁及以下(特别优秀的可以适当放宽年龄) |
2 | 会议室会务人员 | 1 | 女 | 不限专业 | 大专及以上 | 年龄35周岁及以下,身高要求158cm以上 |
3 | 藤县政府大院立体车库操作管理员 | 1 | 男 | 不限专业 | 中专及 以上 | 年龄45周岁及以下,取得相应的资格证书的人员优先录取(特别优秀的可以适当放宽年龄) |
(二)政治素质良好、品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,勤奋踏实,责任心强,服从工作安排,有较强的组织、协调、执行及沟通能力。
(三)有下列情形之一的,不得招录:
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员如提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(一)报名要求:
1.报名采取网上报名方式,须提供以下材料(电子版或扫描件):《藤县直属机关服务中心2022年公开招聘办公室编外工作人员登记表》(附件);身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书。
2.报名时须采用第二代身份证,报名所提供的身份证复印件必须与面试时使用的身份证一致。
3.报名请将以上材料通过邮箱报送,并于面试时提供原件进行现场核验。电子邮箱:txjgswj@163.com。
(二)报名时间:2022年10月9日—2022年10月16日止。
三、面试、体检
(一)面试。面试具体时间另行通知。面试以面谈形式进行,主要考察考生政治素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分,面试结束当天公布应聘人面试成绩。
(二)体检。具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检,体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的,从应聘岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
(一)公示。根据面试成绩和体检结果,从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
(二)聘用。拟聘用人员与藤县直属机关服务中心签订聘用合同。首次合同试用期1个月,聘用合同的期限为2年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为2年期限。
五、工资待遇
(一)办公室工作人员、会议室会务人员试用期工资2000元,聘用后工资待遇为每月2800元(包括单位及个人缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内)。
(二)藤县政府大院立体车库操作管理员试用期工资2500元,聘用后工资待遇为每月3300元(包括单位及个人缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内)。
藤县直属机关服务中心
2022年10月9日
附件:藤县直属机关服务中心2022年公开招聘编外工作人员登记表.docx
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