2022年浮梁县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员公告

为满足浮梁县综合性应急救援工作需要,根据景德镇市政府办《关于印发2022年度消防工作目标任务的通知》(景府办字〔2022〕30号)文件精神,经县政府同意,面向社会公开招聘10名政府专职消防员,现将相关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘政府专职消防员10名。

二、招聘对象和条件  

1.政治条件。遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。具有下列情形之一的,不具备应聘资格:

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

（2）受过行政拘留、司法拘留处罚的;3、有被消防救援队伍辞退、解聘或主动离职记录的;4、道德败坏,有偷窃等不良行为的;5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。

2.年龄条件。男性,18周岁以上,年龄在26周岁以下(1996年12月1日至2004年12月1日之间出生),若持有(B照)驾驶证的年龄可放宽至不超过35周岁且体测成绩加5分。

3.学历条件。高中及以上文化。

4.身体条件。身高1.65米以上,身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好。

5.户籍条件。不限。

三、招聘程序和方法

按照公告、报名、资审、体测、面试、体检、公示、聘用等程序进行,具体如下。

1.报名时间。2022年10月19日上午09:00至10月21日下午17:00(上班时间)。

2.报名地点。浮梁县爱国路(浮梁县第三小学后面),浮梁县消防救援大队1楼大厅。

3.报名须知。本次招聘报名采取现场报名的方式进行,不接受委托他人报名。考生可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/)打印报名表格一式叁份,到现场报名。现场报名需携带本人身份证、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)和报名表,同时每人上交近期一寸免冠红底彩色照片3张。

4.资格审查。资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。

5.体能测试。经报名初审合格的考生,体测时间:10月30日,地点:县一中运动场。体能测试项目包括:1000米跑、100米跑、引体向上、仰卧起坐。体能测试总分为100分。体能测试总分=1000米跑成绩×40%+100米跑成绩×20%+引体向上成绩×20%+仰卧起坐×20%。

6.面试。依据考生体测成绩由高分到低分,按照招聘计划1:2.5的比例确定入闱面试人员名单,如最后一名面试入围人员体测成绩相同的则一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,每位考生面试时间为10分钟,面试总分为100分。面试考生现场临时抽签决定面试顺序,时间地点另行通知。

7.总成绩的确定。体能测试、面试成绩各为100分,考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考生由高分到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同,按体能测试分数高分到低分排名确定。

8.体检。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求组织实施,体检费用由考生自行负责。

9.考察。体检合格者为考察对象,有下列情形之一者考察不合格:

(1)不符合报考资格条件;

(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)受过行政拘留、司法拘留处罚的;

(4)曾经被判刑;

(5)有被消防救援队伍辞退、解聘或主动离职记录的;

(6)其他不宜进入应急救援工作队伍的,

10.公示。经体检、考察合格确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。

11.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的政府专职消防员为合同工(临时聘用),试用期3个月。试用期满,能胜任工作岗位者,浮梁县消防救援大队与其签订聘用合同。实行三年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用合同。

12.待遇。聘用后每人每月工资待遇3600元,试用期满后工资为4500元/月,同时聘用单位统一购买“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金),提供食宿与服装。工资标准参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)。

13.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。

14.联系方式

县消防救援大队:18979837200/15507981987

县人社局:2621975

浮梁县人社局

2022年10月12日

招聘报名表（附件1）.doc

体能标准（附件2）.doc