连云港徐圩新区综合治理协管员招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘综合治理协管员40名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件，无不良嗜好。

（五）年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1991年10月1日至2004年9月30日之间出生），退伍军人优先考虑。

（六）资格条件中的学历指国民教育序列学历。

二、报名办法

（一）报名时间

2022年10月12日至18日。

（二）报名方式

报名采用网络方式进行，报名邮箱：xwxqhr@163.com。应聘人员须将《招聘报名表》（可至徐圩新区网站http://www.xwxq.gov.cn下载）、身份证、毕业证、学位证、退伍证及其他与岗位相关的资格证书扫描件以附件压缩包的形式，发送至报名邮箱，邮件标题及压缩包名称命名为：应聘岗位及代码+姓名+联系电话。请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息，经资格初审后将电话或短信通知相关符合条件人员参加考试，资格初审未通过人员不另行通知。

三、工作程序

（一）考试方式

考试采取笔试、体测和面试相结合的方式进行。

（二）笔试

1.笔试内容：公共基础知识、法律法规等。

2.笔试采取闭卷答题方式，试卷满分100分。

3.应聘人员笔试当天须携带以下资格复审材料：招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、个人健康申报承诺书、48小时核酸阴性检测证明（纸质）、退伍证或其他与岗位相关的资格证书（如有）。

上述证件均须携带原件及复印件。请考生按照规定时间到达考点参加笔试，笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

4.笔试时间和地点另行通知。

（三）体能测试

1.体测环节。报考03岗位的考生需进行体能测试。体测参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行，选取10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高三个考核项目，根据招聘岗位实际需要，划定测评合格线。测评时，考生须着运动服、运动鞋，现场填报《体能测评安全承诺书》。测试实行量化评分，未合格人员予以淘汰，不再参与后续选拔环节。

2.体测人员须携带身份证原件按照规定时间到达体测考点。

3.体能测试时间和地点另行通知。

（四）面试

1.面试人选。在考试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘人数，在2:1的比例范围内确定面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。面试实行量化评分，满分100分，低于60分为“不合格”。

2.面试内容。主要考察应聘人员的基本素养、岗位胜任能力、语言表达能力和临场应变能力等。

3.面试时间和地点另行通知。

（五）总成绩计算方法

总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

（六）政审和体检

考试合格人员按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数确定拟录用人选，并对拟录用人选进行政审与体检，不合格的不予招录。

四、人员管理

录用人员与连云港徐圩人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至相关岗位工作。薪酬福利合计约7万元左右（税前）。试用期两个月，期满考核“德、能、勤、绩、廉”及其日常工作表现，考核合格者正式聘用；考核不合格者，按人事管理有关规定予以解除聘用。

五、联系方式

咨询电话：0518-81866028

公告网址：www.xwxq.gov.cn（徐圩新区官网）

六、注意事项

（一）应聘人员在报名、考试、政审、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消其应聘资格。

（二）应聘人员要保持报名时预留通讯工具的畅通，若出现由应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员自行承担责任；不能按要求准时参加考试的考生视为自动弃权。

（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

（四）本公告未尽事宜由徐圩新区党群工作部负责解释。

附件1 ：招聘报名表.doc

附件2：个人健康申报承诺书.doc