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2022年广西平果市住房和城乡建设局招聘方案

来源:平果市人民政府     2022-10-18 23:26:19

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平果市住房和城乡建设局2022年公开招聘编外工作人员实施方案


 

因工作需要,平果市住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘编外工作人员3名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、 招聘原则

按照德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。

二、 招聘职位和人数

计划招聘人数3人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件

详见《平果市住房和城乡建设局2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、 招聘要求和条件

1. 政治思想素质好,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;

2.身体健康,具有符合岗位要求的专业工作能力,具有较强的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳;

3.具有大学本科学历及以上, 年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年10月8日之后出生);

4.具有2年以上施工现场管理等相关工作经验者优先考虑。

5.有下列情况之一者,不得报名:

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)曾被辞退、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名方式与招聘程序

(一)报名方式。本次招聘采取现场报名和网上报名的方式,按照资格审查、面试、体检、签订劳动劳动合同等程序进行(1.现场报名。报名地点设在平果市铝城大道东段环保大楼住建局 304室。2.网上报名。将相关报名材料电子版(扫描件)发送至平果市住房和城乡建设局邮箱:pgxjsj@163.com。推荐采用网上报名方式报名)

1.报名时间

2022年10月17日-10月24日(节假日不接受报名)。

2.报名材料:

(1)《平果市住房和城乡建设局局2022年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)

(2)有效期内身份证、学历证、学位证、技能等级证书等

有关材料复印件(或扫描件)及近期免冠小2寸标准彩照1张(电子版)。

(二)资格审查。资格审查由用人单位组织相关工作人员进行,应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。

(三)面试。采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

(1)组织资格审查合格人员进行面试。

(2)面试。满分100分,采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等,面试成绩在面试结束后当场公布。

(3)面试时间:(待定)。

(4)面试地点:(待定)。

(5)参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

(四)体检。按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员,费用由考生自理。

(五)公示、审批与聘用。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日,公示无异议后办理聘用手续。被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

四、薪酬待遇

聘用人员工资待遇参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)相关标准执行。

五、聘用人员的管理

本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神执行,实行聘用制,合格者与平果市住房和城乡建设局签订劳动合同,办理聘用手续,试用期一年,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

六、其他事项

本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,请与平果市住房和城乡建设局联系,联系人:赵燕芳,联系电话:0776-5821214。

附件1:平果市住房和城乡建设局2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

附件2:平果市住房和城乡建设局2022年公开招聘编外工作人员报名表.xls





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