当涂县委宣传部所属事业单位面向全县公开选调工作人员公告

当涂县网络安全应急指挥中心（县互联网违法和不良信息举报中心）是当涂县委宣传部所属事业单位。因工作需要，经研究，现决定面向全县公开选调2名工作人员。

一、选调范围

全县全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

二、选调条件

1.具有良好的思想政治和业务素质，遵纪守法，品行端正，责任心强;

2.全日制大学专科及以上学历;

3.年龄35周岁以下（即1987年10月以后出生）；

4.近三年在本单位年度考核均为合格等次以上（含2019年新招聘人员考核不定等次）;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.服从组织安排，服从岗位安排；

7.有服务年限要求的按照有关规定执行。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合选调条件的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（三）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；

（四）法律、法规规定的其他情形；

（五）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、选调程序及要求

（一）选调程序

1.报名。本次选调报名采用现场报名方式。报名需要填写《当涂县网络安全应急指挥中心选调工作人员报名表》（附件2），并提供相关证明材料。报名地点：县委宣传部办公室（县行政中心544室）。联系电话：6732757；报名时间：2022年10月26日至11月2日工作日期间（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。逾期不再补报。

报名时须提供以下材料：①《报名表》（一式两份）；②本人身份证原件和复印件；③国家承认的学历学位证书原件和复印件；④近期2寸同底正面免冠彩色相片3张。

2.资格审查。县委宣传部、县委编办、县人社局对报名人员进行资格审查，报名者提供的资料须真实有效，报名人数与选调人数的比例不低于2：1。

3.考试。考试分笔试、面试，总成绩按照笔试50%、面试50%加权计算。主要测试写作能力、个人综合素质及语言表达、综合协调能力等，考试具体时间和地点另行通知。

4.考察方式。由县委宣传部会同相关部门对拟调入人选进行考察，采取到相关单位查阅其考核结果、同有关人员谈话等方式，核实其是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

5.公示。根据综合成绩和考察情况确定拟选调人员名单，经县委宣传部部务会研究通过后进行公示，公示网站为当涂县人民政府网（http://www.dangtu.gov.cn/）和当涂县先锋网（http://www.dtxf.gov.cn/），公示期为5个工作日。

6.调动。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查实不影响选调的人员，经县编委会研究同意，按规定办理人事调动手续。调动后职称聘用按照调入的岗位设置方案，在岗位有空缺的条件下，按岗位条件进行聘用。

（二）其他

1.本公告由县委宣传部负责解释。

2.本次选调不设具体岗位，人员调入后，由县网络安全应急指挥中心（县互联网违法和不良信息举报中心）统筹安排工作岗位。

3.针对当前新冠肺炎疫情实际，报名人员需签订《疫情防控承诺书》（附件3），同时应按照新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，积极配合相关管理单位落实“二码”（安康码、新冠疫苗接种凭证）联查工作，安康码异常或无接种禁忌而未接种新冠疫苗的人员原则上不得报名。

4.报名人员所留电话应保持通畅，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任自负。

5.联系电话：0555-6732757 县委宣传部组干室

附件：

1.2022年当涂县网络安全应急指挥中心公开选调工作人员岗位计划表.docx

2.当涂县网络安全应急指挥中心选调工作人员报名表.docx

3.疫情防控承诺书.docx

中共当涂县委宣传部

2022年10月26日