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北京林业大学社会服务和综合研究部招聘启事

来源:北京林业大学人事处     2022-10-28 23:58:57

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北京林业大学社会服务和综合研究部招聘启事


 

根据工作需要,北京林业大学社会服务和综合研究部(以下简称“社综部”)下属的期刊编辑部公开招聘劳动合同制工作人员1名,招聘事项公布如下:

一、岗位介绍

1.岗位名称:社综部——期刊编辑部《北京林业大学学报(社科版)》中文编辑

2.招聘人数:1名

3.专业要求:林业经济、经济管理等专业,林经优先。

4.学位要求:具有硕士研究生及以上学历,所有学历均需有学历学位证书。

5.年龄要求:45岁及以下(1977年1月1日后出生)

6.招聘对象:往届或应届毕业生,其他期刊从业者,国外回国人员等

二、岗位职责

承担期刊的专题策划、编辑出版、编委和审稿专家队伍发展和维护、数据平台维护及相关宣传推广等工作。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律和社会公德,遵守北京林业大学规章制度;品行端正,身心健康,有志于投身科技期刊事业。

2. 熟悉各种经济统计软件的处理过程及理论基础,有较强的学术论文写作和语言表达能力。

3. 对相关领域学科发展前沿有较强的洞察力。

4. 有团队精神和敬业精神,有较强的创新意识和组织协调、人际沟通能力,勇于承担责任及独立开展工作。

5.熟练的计算机操作能力。

四、工作待遇

1.一经聘用,按照《劳动合同法》签订劳动合同,合同期限三年,试用期三个月,试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用;按照有关规定缴纳社会保险和公积金。

2.不负责解决户口、住宿,具体薪资待遇面议,工作地点在北京林业大学。

五、招聘程序

1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名,自公告发布之日起至2022年11月18日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至:fanjuan1104@bjfu.edu.cn,邮件标题请注明“应聘职位+姓名+联系方式”。

个人简历:包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。

支撑材料:学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消资格。

2.单位考核。社综部根据岗位要求,对应聘人员进行简历筛选确定进入考核环节的人员,未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加笔试、面试、心理测试及思想政治考察等,未按时参加者视为自动放弃。

3.体检。拟接收人员进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

4.录用。考察和体检合格的拟录用人员,按照有关规定与社综部签订劳动合同,办理相关手续。

六、相关说明

1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息,如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系;

2.本次招聘资格审核贯穿全过程,如发现不如实填报个人信息,或不符合应聘条件、聘用条件的情况,取消其应聘及聘用资格,已入校工作的解除合同;

3.我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口,人事档案不放入学校管理。

4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

五、联系方式

联系人:范老师

电话:010-62337673

电子邮箱:fanjuan1104@bjfu.edu.cn

社会服务和综合研究部

2022年10月27日


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