太湖县人民医院公开招聘发热门诊执业医师专业技术人员公告

太湖县人民医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘执业医师类专业技术人员。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持公开竞争、择优录用。

二、招聘计划

本次公开招聘执业医师类专业技术人员3名，具体见附件。

三、招聘基本条件

1.招聘对象必须具备相应类别执业医师资格(执业范围：内科）;

2.必须具备国家承认学历的大专及以上学历；

3.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策品行端正，工作责任心强，有良好的医德及职业素养;

4.适应岗位要求的身体条件；

5.年龄要求：男性45周岁及以下（1977年10月29日后出生人员），女性40周岁及以下（1982年10月29日后出生人员）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校、中等学校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律规定不得参加报考其它情形人员；

5.本县卫生健康系统在编在岗工作人员。

四、信息平台发布

招聘公告及招聘相关信息在太湖县人民医院网站发布。

五、招聘方式和程序

招聘工作在医院招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）报名时间、地点、材料及有关事项

1.报名时间：2022年11月3日、4日（上午8:00—11:30，下午2:00—4:30） 。

2.报名地点：太湖县人民医院人力资源科。

3.报名材料：

（1）报名时请携带本人有效身份证、毕业证和相关资格证、执业证原件、复印件。近期免冠2寸照片2张到现场报名。

(2)现场报名填写或直接下载填写《太湖县人民医院招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）。

4.有关事项：

（1）报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消考试、聘用资格。

（2）报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃）。

（3）每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（4）报考人员严格按照省市县疫情防控工作要求，做好疫情防控相关工作（如：自觉佩戴口罩、领取健康码、测体温、不聚集、必要时提供核酸检测报告）。

（二）面试：该岗位不受岗位比例限制，报考人员直接参加面试，由医院统一组织实施。

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试方法：按抽签顺序进行。

3.面试内容：相关专业知识、仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

4.面试成绩：面试分值满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均得分为考生面试成绩。

（四）总成绩及要求

考生以面试成绩作为总成绩，且面试成绩最低应达到70分，方可进入体检等程序。

（五）体检和聘用

1.体检：根据考生总成绩及招聘岗位计划数，按照1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人选进入体检环节。直接进入面试人员，面试成绩相同，则取得相应技术资格级别高者优先；若仍相同，则学历高者优先；若还不能区分，则加试予以确定，加试相关事宜另行通知。出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次递补，替补程序如遇成绩并列者按上述规定执行。

2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，提交相关考察资料后，在太湖县人民医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员（员额池），由医院人力资源科办理聘用相关手续，按岗招聘，一经录用，不得改变岗位。

六、待遇

本次招聘的人员工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，按规定缴纳五险一金；在试用期结束后，符合“周转池”条件的人员可以按程序办理入周转池编制并兑现相关待遇。

七、纪律监督

应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

本次招聘工作接受社会监督。

人力资源科联系电话：0556--4187531

附件：太湖县人民医院招聘专业技术人员登记表.docx