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杭州上城区科学技术协会编外招聘公告
因工作需要,杭州上城区科学技术协会面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
岗位1: 办公室工作人员
岗位2: 办公室内勤
二、招聘条件:
岗位1:
1、年龄35周岁及以下;
2、本科及以上学历,熟练操作办公软件,有一定的活动策划能力,新闻学专业或有综合文字岗经验者优先;
3、需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责。
岗位2:
1、 年龄35周岁及以下;
2、 大专及以上学历,熟练操作办公软件,有一年以上财务相关从业经历;有初级会计师资格证等相关证书优先;
3、需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责。
三、招聘程序:
1.报名时间:自公告发布日起至2022年11月7日13点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明“科协+岗位编号及名称+姓名”。(未注明的,不予受理)
3.提交报名材料:①填写报名表(见附件);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤毕业证书原件(照片)⑥其他相关证明材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后,开展考试。岗位1采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。岗位2采用结构化面试形式。
1.笔试:具体时间、地点另行通知。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2.面试:具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五.体检、政审
1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区科学技术协会
2022年11月1日
附件:报名表.doc
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