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柳州铁道职业技术学院2022-2023学年招聘简章
一、学校概况
柳州铁道职业技术学院创建于1956年，1960-1962年升格为柳州铁道学院，举办本科教育，2003年举办高职教育，2008年获教育部高职高专人才培养工作水平评估“优秀”学校，2010年获广西示范性高等职业院校，2013年获广西特色高校，2014年成为首批广西高端应用型本科人才联合培养改革试点单位，2019年入选“广西高水平高职学校和高水平专业建设计划”立项单位。
学校秉承“明德砺志 求知笃行”的校训和“艰苦奋斗，虚心善学，实干创新，勇于攀登”的精神，形成了“依托行业，校企合作，以岗导学，服务基层”办学特色。建校66年来为我国铁路现代化和地方经济建设培养了13万多名高素质技能型人才，获得“全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位”荣誉。学校先后培养出“共和国铁路楷模”侯树德、全路首席技师李桂平等一大批技术技能人才，被誉为中国西南地区铁路行业技术技能人才成长摇篮。
现有官塘校区，占地面积1000亩，建筑面积28万多平方米，建筑面积28万多平方米，建设中的尚琴校区，占地面积约760亩。学校现有教职工779人，具有硕士学位及以上教师396人，在读博以及具有博士学位近18人，副高及以上职称教师223人；有全国优秀教师、全国模范教师、黄炎培职业教育奖杰出教师等6人；有全国高校黄大年式教师团队”（广西高职唯一），教育部课程思政教学团队，广西高等学校高水平创新团队和省部级教学团队5个。学校设有马克思主义学院、通信信号学院、运输管理学院、动力技术学院、汽车技术学院、城轨交通学院、建筑技术学院、通信与物联网学院、智能制造学院、国际教育学院、职业培训学院、基础教育学院等12个二级学院，招生专业35个，全日制在校学生1.6万余人。
学校是教育部第一批示范性职业教育集团（联盟）培育单位，是中国国家铁路集团有限公司、中国铁路南宁局集团有限公司等铁路企业的定点培训单位。学校携手广西轨道交通职教集团成员企业组建轨道交通协同创新中心，积极服务中小微企业，成立了17个工程中心，获省部级众创空间1个、市级工程技术中心3个、省部级科技进步奖1项、国家授权专利537项，横向技术服务70余项，为企业提供技术服务研发信号职教装备8项，创收8000多万元。学校基于育训并举，构建了“三阶段•联盟型•标准化”高铁人才培养模式，打造了15个精品培训项目，面向企业职工和社会人员，年均组织完成各类职业技能培训3万多人次，成为西南地区职业教育培训的新标杆。
学校始终坚持党的教育方针和社会主义办学方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出立德树人根本任务，牢记新使命、展现新气象、奋力新作为、开启新征程，书写新时代职业教育新的篇章，为建设特色鲜明的高水平高职学校而努力奋斗！
二、招聘岗位需求表
（一）高层次人才
序号 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 |
1 | 理工类高层次人才教学科研岗 | 轨道运营、轨道供电、轨道工程、通信信号、机车车辆、机电、桥梁隧道、智能制造、智能网联、新能源汽车等相关专业；研究生学历且具有博士学位。 | 20 |
2 | 文科类、管理学类高层次人才教学科研岗 | 文学、管理学、教育学、哲学等相关专业；研究生学历且具有博士学位。 | 10 |
（二）中高级、高技能人才
部门 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 | 合计 | |
本科学历、高级职称或高级技师 | 研究生学历、硕士学位 | ||||
马克思主义学院 | 思政教师 | 马克思主义理论类、思政类、社科类、哲学类、心理学类等相关专业；中共党员；应届硕士、或有演讲演说、教师技能大赛获奖经验优先。 | / | 1-2 | 1-2 |
通信信号学院 | 铁道通信与信息化技术教师 | 电子信息类、交通运输类等相关专业；有轨道交通行业工作经验者优先。 | / | 0-1 | 3-4 |
铁道信号教师 | 交通运输类、轨道交通信号与控制等相关专业；有轨道交通行业工作经验者优先。 | / | 1 | ||
铁道供电技术教师 | 电气类等相关专业；有轨道交通供配电行业工作经验者优先。 | / | 1 | ||
铁道信号实训教师 | 交通运输类，铁道信号等相关专业；具有5年以上相关企业经历且3年以上高校实训室工作经验者，可适当放宽年龄、职称等条件限制。 | 1 | / | ||
运输管理学院 | 铁道交通运营教师 | 交通运输类专业，本科专业为交通运输，研究生专业为交通运输大类；有铁路行业工作经验者优先。 | / | 1 | 1 |
动力技术学院 | 动车组检修教师 | 电子信息类（电路与系统、电子与通信工程等专业)，电气类（电气工程及其自动化、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电气工程等专业)，自动化类（自动化、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、控制工程等专业)；有3年以上企业工作经验者优先。 | 1 | 1 | 3-4 |
铁道机车车辆制造与维护教师 | 机械类、自动化类等相关专业；有5年以上企业相关专业工作经验并具备中层副职者，或3年以上铁道车辆、机务系统工作经验者优先。 | / | 1 | ||
铁道机车运用与维护教师 | 交通运输类、电子电气类、机械类等相关专业；有3年以上铁道机务系统工作经验者优先。 | / | 1 | ||
城轨交通学院 | 城轨车辆教师 | 车辆类、机械类、自动化类相关专业；有轨道交通企业工作经验者或能够熟练使用 Visual Studio者优先。 | / | 1-2 | 3-4 |
城轨机电教师 | 自动化类、控制类、电气类相关专业；有轨道交通企业工作经验者或能够熟练使用 Visual Studio者优先。 | / | 1 | ||
城轨信号教师 | 自动化类、控制类、电气电子类等相关专业；有轨道交通企业工作经验者或能够熟练使用 Visual Studio者优先。 | / | 1 | ||
通信与物联网学院 | 计算机类教师 | 人工智能、云计算、信息安全等计算机类相关专业；有HCIP/HCIE-Cloud Computing证书或CISP证书或人工智能项目开发经验者优先。 | / | 2-3 | 2-3 |
建筑技术学院 | 机械制造类教师 | 铁道机车、铁道车辆、载运工具运用工程、机械工程等相关专业；有铁路大型养路机械制造、操作经验者优先。 | 不限 | 不限 | 1 |
汽车技术学院 | 智能网络汽车技术教师 | 通信工程类、交通运输类、车辆工程类、机械制造及自动化类、控制工程累、计算机科学与技术类等专业；有参与国家级、省部级智能网联汽车研究平台工作经验或智能网联汽车技术研发项目工作经验者优先。 | 不限 | 不限 | 1 |
智能制造学院 | 数字化设计与制造、机械设计与制造、机电一体化教师 | 装备制造大类专业，机械工程、电气工程、控制科学工程、计算机科学工程、信息科学工程、交通运输工程等相关专业；有机械制造、电气自动化系统开发、上位机系统开发、工业设计、仿真分析工作经验者优先。 | / | 0-1 | 3-4 |
电气自动化、智能控制技术、机器人教师 | 装备制造大类专业，机械工程、电气工程、控制科学工程、计算机科学工程、信息科学工程、交通运输工程等相关专业；熟练掌握机械CAD/CAM软件、可编程控制技术；掌握单片机编程、上位机系统开发、python编程、mathlab软件应用优先。 | / | 1 | ||
电气自动化、智能控制技术、机器人教师 | 装备制造大类专业，机械工程、电气工程、控制科学工程、计算机科学工程、信息科学工程、交通运输工程等相关专业；有机械制造、电气自动化系统开发、上位机系统开发、工业设计、仿真分析工作经验者优先。 | 1 | / | ||
城市轨道交通车辆制造与维护教师 | 机械工程大类专业，机械制造及其自动化（偏轨道车辆方向）、车辆工程（偏轨道车辆方向）；交通运输工程大类专业，载用工具运用工程（偏轨道车辆方向）。 | / | 1 | ||
基础教育学院 | 语文教师 | 中国语言文学大类专业，中国现当代文学、中国古代文学、比较文学与世界文学、语言学及应用语言学等相关专业（本科为汉语言文学专业）；普通话水平测试二级甲等（87分）以上；应届硕士毕业生，本科为师范类院校。 | / | 1-2 | 3-6 |
数学教师 | 应用数学、基础数学、计算数学、概率与统计类专业；应届硕士毕业生，本科毕业于师范类院校；计算数学专业、参加数学建模竞赛获奖者优先。 | / | 1-2 | ||
英语教师 | 英语专业、商务英语相关专业；应届硕士毕业生；师范类院校、有高校英语教学经验者优先。 | / | 1-2 | ||
党委学生工作部（学生处、武装部、保卫处） | 辅导员 | 思想政治教育、心理学、教育学、管理类相关专业优先；中共党员，有辅导员或学生干部相关工作经验优先。 | / | 3-6 | 4-7 |
干事 | 心理学、精神卫生学相关专业；中共党员，有心理教育相关工作经验优先。 | / | 1 | ||
总计 | 3 | 21-32 | 25-37 | ||
三、招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.高层次人才：博士，相关专业，45周岁以下，具有正高级职称者年龄可放宽至50周岁（详见柳州铁道职业技术学院高层次人才引进简章）。
2.中高级人才：副高级职称，要求本科及以上学历，学校相关专业，45周岁以下；研究生学历具有硕士学位者，学校相关专业，35周岁以下，具有中级职称可放宽到40周岁。学校急需紧缺专业教师岗，年龄可适当放宽，具备相关专业、职业资格证者优先。
3.高技能人才：本科及以上学历的高级技师，相关专业，45周岁以下。
（二）相关待遇
按照《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7 号），学校为所有符合条件的新入职教职工申报相应的人才类别认定，申请相应的购租房、生活等经济补贴。
1.高层次人才按照《柳州铁道职业技术学院高层次人才引进简章》执行。学校急需紧缺专业，再给予10-30万的急需紧缺专业补贴。
2.中高级人才、高技能人才均按照柳发〔2022〕7 号文件申报相应的购租房、生活等经济补贴；上述人才均优先按照柳州市公开招聘程序录用进编。
四、应聘方式
招聘时间截止到2023年6月，求职者请提供简历及相关证明材料（推荐表、学历学位证书、职称证书、获奖证书、成绩单（盖章）等）应聘，也可将上述材料的电子版以邮件形式发送至指定邮箱。文件名请以“拟应聘部门、岗位+毕业学校、专业+职称+姓名”命名，严格按照规定提供应聘材料者优先考虑，学校将根据简历筛选情况不定期组织面试。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，因信息错误或不完整造成影响者，责任自负；弄虚作假者，一经查实即取消相关资格。
联系人：张老师 王老师
招聘电话：0772-3679185
招聘邮箱：ltzy_rsc@ltzy.edu.cn
学校网址：www.ltzy.edu.cn
招聘地址：广西柳州市鱼峰区文苑路2号上园402室
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