赣州市大余县城市管理局面向社会公开招聘城市管理工作人员的公告

为加强城市市容市貌管理，进一步提升城市管理水平，经县城管局党组研究，决定大余县城市管理综合行政执法大队通过劳务派遣的方式，公开招聘城市管理工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

1、岗位名称：城市管理工作人员，负责协助城管执法人员从事授权范围内的城市管理工作。

2、招聘人数：12名(男性10名、女性2名)。

二、招聘范围和条件

1、男性、女性青年，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作，不怕吃苦，甘于奉献，能适应城管执法一线的岗位要求和从事城管事业的志愿;

2、18周岁以上、35周岁以下;

3、身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍;无色盲，双眼矫正视力在4.8以上;男性身高不低于1.68米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.58米、体重不低于40公斤，具有适应岗位的身体条件;

4、直接考核(面试)成绩同等条件下从事过城管、公安等执法单位协助工作的人员优先，警校毕业、退伍军人优先可适当放宽年龄至40周岁以下;

5、有耐心、有较强的亲和力，沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作安排;

6、遵纪守法，诚实守信，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为;

7、城市管理工作人员违反纪律要求的，给予相应处分或处理;情节严重的，依法予以开除或解除劳动合同关系;构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、直接考核(面试)、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为2个月，试用合格后，与劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行二年一聘制。

四、报名事项

1、报名时间：2022年11月5日一2022年11月11日止，上午8 :30-12:00，下午14:30-17:30。

2、报名地点：大余县城市管理综合行政执法大队办公室

3、报名方式：采用现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，有意应聘者须持本人毕业证、身份证、户口簿、等原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片3张，复退军人报名的还需提供退役士兵证原件及复印件。报名时如实填写《城市协管员报名登记表》。

五、面试时间及地点

1、面试时间：另行通知

2、面试地点：大余县城市管理综合行政执法大队

3、咨询电话：0797-8722007

六、工资待遇

经面试、体检和政审合格，试用期2个月，1800元/月工资，试用期满考核合格，正式签订劳动合同后2600元/月工资(含养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害险等)，续签合同的，其工资递增按相关规定进行调整。差旅费等按有关规定执行。

本公告由大余县城市管理综合行政执法大队负责解释。