广西体育高等专科学校2022年度公开招聘工作人员(第二批)公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将2022年度公开招聘（第二批）有关事项公告如下：

一、单位简介

广西体育高等专科学校的前身是成立于1956年的广西体育干部学校，1994年更名为广西体育高等专科学校，是自治区人民政府主办，自治区体育局主管的全日制高等院校。

学校地处风景如画的广西壮族自治区首府绿城南宁，现有公园校区、长堽校区、相思湖校区，全日制在校生11000人。学校在六十多年的办学实践中，秉承“明德至诚，健行致远”的校训，形成了鲜明的办学特色，孕育了独特的体专精神，涌现出李宁、吴数德、农群华等奥运冠军、世界冠军，被誉为“八桂体育人才的摇篮”。全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、中国－东盟体育信息中心、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育、培训、研究基地设在学校。

目前，学校相思湖新校区建设已列入自治区级统筹推进重大项目，计划2023年底建成投入使用，学校“升本建院”也列入广西壮族自治区“十四五”规划重点任务分工方案，学校正全力推进内涵建设和综合改革，努力建成区域性特色鲜明的体育本科院校。

二、招聘岗位

招聘非实名人员控制数工作人员45名，其中专业技术岗42名（专任教师27名，辅导员11名，教辅人员4名），管理岗3名，具体岗位要求附后。

三、报名资格

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。

2．具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。

3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。

4．具备岗位所需要的其他条件附后。

（二）有下列情形之一的不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员；

2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；

3. 受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6. 专业不符合所报考岗位要求的人员；

7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；

8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、岗位待遇

专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级、专业技术岗位七级，管理岗的聘用岗位为管理岗位九级，聘用人员与学校签订聘用合同。聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理，薪酬享受同等待遇。

五、信息发布地址

（一）招聘公告及拟聘人员公示发布地址

1.高校人才网（http://www.gaoxiaojob.com）

2.广西人事考试网站（http://www.gxpta.com.cn）

3.广西壮族自治区体育局网站（http://www.gxsports.gov.cn）

4.广西体育高等专科学校网站（http//www.gxtznn.com）

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址

1.广西壮族自治区体育局网站（http://www.gxsports.gov.cn）

2.广西体育高等专科学校网站（http//www.gxtznn.com）

六、招聘流程

本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

（一）考生报名

1.报名方式和要求

（1）报名方式：应聘者登录广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com）进行注册，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片（未毕业的应届生为学生证上反映个人信息及专业的页面图片，持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料），要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，职称等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的，不予受理。

（2）报名要求：应聘人员只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

特别注意：应聘人员经考核合格后，需签订相关用协议，原则上工作满三年方可离职。除国家法律、行政法规另有规定外，不得违反协议。特殊情况的，经双方协商，达成一致，方可离职。

2.报名时间。2022年11月14日—23日（共10日），未在规定时间内报名的视为无效。

3.考试费用。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。

4.特别说明。具有正高级技术职称或博士学位的，或同时具有省部级科技成果奖和副高级技术职称人员，可直接将相关材料发送至人事处邮箱：gxtzzzrsc@126.com，经人事处审核材料后，结合学校需求，可安排进入考核。经考核，符合岗位要求，通过申报高层次人才专项编制或使用非实名人员控制数录用。

如符合我校高层次人才引进管理办法规定条件的，给予相关待遇。正高级和博士学位人员享受学校高层次人才特殊津贴。

（二）资格审查

学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果在广西壮族自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布。

（三）考试

本次岗位1-12采用笔试+面试，按岗位招聘数1:3的比例进入面试；岗位13直接进入考核。笔试、面试的前3天在广西体育高等专科学校网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

1.笔试

（1）笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分，笔试不指定教材。笔试成绩是进入面试的资格条件，按照40%计入总成绩。总成绩是面试成绩60%+笔试成绩40%。

（2）笔试成绩查询。报考人员可在笔试三天后登录广西壮族自治区体育局和广西体育高等专科学校网站查询笔试成绩。

2．面试

（1）面试人选确定方式：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。

（2）发布面试公告：面试前3天在广西体育高等专科学校网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，学校还将以报名系统内通知和短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

（3）面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位采用试讲试教方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。

试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施等几个方面综合考察应聘者的教学能力。

结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

（4）确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分。考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

（5）面试成绩：面试成绩按照60%计入总成绩。

（四）考核

1.岗位1-12按照总成绩（面试成绩60%+笔试成绩40%）高低、招聘岗位数1:1的比例确定考核对象。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。

考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总成绩从高分到低分依次等额递补（低于75分不再递补）确定考核人选或取消该岗位招聘。

2.岗位13直接进入考核，符合岗位要求的，择优录取。

（五）体检

根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，则在同职位考试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补（低于75分不再递补）。

（六）公示

学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经学校集体研究，择优确定拟聘用人员，经广西壮族自治区体育局审核后，在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等，公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。公示无异议之后不再递补。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的，视为自动放弃录用资格。

七、纪律监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

（二）招聘工作监督电话：0771-2825551（学校纪检监察室）。

八、其他事项

招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如“40周岁及以下”，是指在1982年11月14日（首日报名）及以后出生，依此类推。

2022年11月14日

附件：广西体育高等专科学校2022年度公开招聘（第二批）计划岗位信息表.pdf