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江西南昌市公安局红谷滩分局招聘协管员290人公告

来源:南昌人才招聘网-招聘招考专栏     2022-11-16 23:52:37

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南昌市公安局红谷滩分局公开招聘协管员


 

南昌市公安局红谷滩区分局因工作需要,现面向社会公开招聘协管员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

本次计划招聘:协管员290名,其中勤务协管员267名,厚田乡协管员10名,流湖镇协管员10名,计算机类专业协管员3名。

二、招聘计划

(一)岗位计划数及岗位要求

 
 

岗位代码

岗位名称

招聘人数

资格条件

学历

专业

学位

年龄

其他条件

101

勤务协管员

267

大专及以上

不限专业

不限

40周岁以下(1982年11月15日后出生)

1.协管员需经常外出执勤,适合男性,身高170cm以上优先;

2.双眼视力4.8以上(含矫正视力);
3.农村乡镇岗(优先当地户籍);
4.退役军人、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属优先且学历要求可放宽至高中或中专。

201

厚田乡协管员

10

高中(中专)及以上

不限专业

不限

301

流湖镇协管员

10

高中(中专)及以上

不限专业

不限

401

计算机类协管员

3

本科及以上

计算机类

学士学位

注:专业分类参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

(二)招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.18周岁以上(2004年11月15日以前出生),40周岁以下(1982年11月15日后出生);

5.身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质;

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)同等条件下,优先聘用以下人员

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

(四)下列人员不得招聘为协管员

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.有吸毒史和精神病史的;

5.编造、散布有损国家声誉信息的;

6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。

三、招聘程序

本次招聘实行统一报名、统一考试的办法,按照网上报名、体能测试、现场资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2022年11月15日-2022年11月21日16:00,缴费时间截止为11月21日16:30。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择“南昌市公安局红谷滩分局公开招聘协管员公告”专题,进入报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片等。每人限报一个岗位。

3.网上报名实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消招聘资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

4.网上报名通过后,缴纳报名费50元,网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生,报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

(二)体能测试

1.体能测试准考证打印时间:待定,具体时间另行公告通知。请考生密切关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)发布的相关信息,在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。

2.测试时间及地点:详见准考证。

3.测试项目

体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共三项,男性测试项目为:2000米跑、立定跳远、引体向上;女性测试项目为:2000米跑、立定跳远、仰卧起坐。

2000米跑、立定跳远、引体向上(仰卧起坐)三项测试中至少两项成绩合格者,方可进入资格审查、面试等后续环节,具体测试项目及合格标准,见附件1。

4.体能测试结束后,根据合格人数确定入围资格审查、面试人员。

(三)资格审查

1.时间:另行公告。

2.地址:南昌市人社大厦三楼大厅(南昌市丰和北大道369号),可乘地铁1号线至珠江路站由1号出口抵达。

3.资格审查所需材料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)毕业证书原件及复印件,

(3)学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)符合优先条件的须提供相应证明材料。

(四)面试

1.面试时间、地点:另行公告通知。

2.面试内容:结构化面试。主要对报考人员求职动机、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试总分为100分。

3.修正系数

同一职位不同面试分组的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.成绩合成:总成绩=最终面试成绩

5.本次招聘面试设70分合格分数线,最终面试成绩达到70分及以上者方可进入后续环节。

原始面试成绩、最终面试成绩均保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的,以符合优先条件者确定排名顺序。

根据总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。

(五)体检

应聘者按通知要求到指定医院参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由考生自行承担。

(六)政审

对体检合格者进行考察,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者,按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示及聘用

报名、资格审查、面试、体能测评、体检、政审工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训,并按有关规定统一实行劳务派遣,聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同(二年一签、试用期二个月)。

四、薪资待遇

基本工资+绩效年收入共计约7万元。提供工作餐,家在外地可提供住宿,按照有关规定办理社会保险,缴纳住房公积金。

五、其他事项

本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市、我区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。

参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担体能测试、现场资格审查、面试、体检、政审等期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施(具体要求详见附件)。

六、联系电话

1.报名咨询电话:0791-83802512,0791-86691206(南昌市劳动保障事务代理中心)。

2.咨询时间:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

附件1:体能考核项目及标准.xlsx

附件2:疫情防控要求.docx

附件3:考生安全考试承诺书.docx

2022年11月15日


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