阳城县医疗集团2022年公开招聘临床护士及检验人员公告

根据工作需要，经研究决定，县医疗集团拟招聘护理专业技术人员10名、检验专业技术人员5名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试和面试相结合的办法公开招聘、择优录取。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，具有良好的职业道德和行为规范，热爱医疗卫生事业。

2.专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

4.临床护士：

①学历要求：高中起点全日制专科及以上学历(不含中专升专科)。

②年龄要求：28周岁及以下(1994年10月1日以后出生)。

③专业及执业要求：护理学或助产专业，有护士执业资格证。

④五官端正，形象气质佳，身高160cm以上。

5.检验专业技术人员：

①学历要求：高中起点全日制专科及以上学历(不含中专升专科，优先考虑本科生)。

②年龄要求：35周岁及以下。

③专业及执业要求：医学检验或医学检验技术专业，取得医学检验资格证和PCR实验室检验合格证者优先。

三、报名时间及方式

1.报名方式：

阳城县人民医院门诊四楼人事科现场报名，报名时间：2022年11月21日—25日下午5点。

咨询电话：

0356-4228181(工作时间)

13753641598(微信同号)

2. 资格审查和考核：

① 根据招聘条件，人事科、纪检监察室对应聘人员进行资格审查。资格审查所需材料：个人简历、本人身份证、毕业证、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、资格证、无犯罪记录证明、近期1寸红底照片一张。以上材料需提供原件及复印件。

②考核形式为笔试、技能操作及面试。综合成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×40%+面试成绩×20%。依据总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：1.5的比例确定面试人员(不足这一比例的，按实际人数或笔试+技能成绩确定)。

3.薪酬待遇：

①护士：录用后，试用期三个月，试用期间待遇不少于本县最低工资标准的85%。试用期满一年后经考试考核合格，签订劳动合同，参与院内考核，缴纳医疗保险、养老保险和工伤保险。

②检验士：录用后，试用期三个月，试用期间期待遇不少于本县最低工资标准的85%，试用期满一年后经考试考核合格，签订劳动合同，依据专业学历参与院内考核，缴纳医疗保险、养老保险和工伤保险，。

四、公示和体检

考核通过拟录人员，上报集团党委会讨论。招聘结果经公示无异议后按有关规定办理体检和录用手续。

阳城县医疗集团

二〇二二年十一月十五日