霍邱县临淮岗镇2022年面向社会公开招聘见习村干部公告

为进一步加强临淮岗镇村干部队伍建设，引导各类人才服务临淮岗发展，加快实施乡村振兴战略，经研究，决定公开招聘一批见习村干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

8名。

二、招聘条件

1.具有临淮岗镇户籍或配偶具有临淮岗镇户籍，且常年居住临淮岗镇范围内（走读的不予报考）；

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热心农村工作，具有较强的事业心、责任感；认真执行镇党委、政府的决定，服从工作安排及分配；

3.年龄在35周岁以下（1987年11月21日之后出生），具有全日制本科及以上学历；

4.身体健康，具备正常履职的身体条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.在读学生、现役军人；

2.曾受过治安处罚、刑事处罚的，或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的；

3.受党纪政纪处分仍在影响期内的；

4.被纳入全国法院失信被执行人名单的；

5.参与非法**活动和封建迷信活动的；

6.不孝敬父母、邻里关系紧张、口碑差或严重违反公序良俗行为的；

7.其他不符合条件的人员。

三、招聘程序

1.公开报名

报名时间：2022年11月22日—12月6日。

报名地点：临淮岗镇党建办（临淮岗镇政府三楼）

报名方式：符合条件的报名人员需携带有效居民身份证、学历毕业证书原件以及复印件各1份、两寸证件照2张到报名地点，填写《临淮岗镇公开招聘见习村干部报名表》进行报名。

2.资格审核

根据招聘条件对报考人员进行资格审核确认，组织纪检、信访、公安、卫健等部门进行资格联审。对未通过审核的，向报考人说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。资格审核通过后发放准考证。

3.笔试

报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点（另行通知，详见准考证）参加笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，若选聘计划数和实际报名人数达不到1：1.5竞争比例，相应核减招聘人数。

4.面试

总成绩按照1：1.5的比例进入面试，面试由镇统一组织实施，主要测试应试者的岗位适应能力。面试时间和地点另行通知。笔试成绩和面试成绩按照占4：6的比例合成总成绩。根据总分从高到低排名1：1确定参加考察、体检人员（最后1名成绩并列的一并列为考察对象）。

5.组织考察和体检

考察由镇党委组织开展，体检按照人员招录入职体检通用标准执行。考察、体检不合格的不予聘用。出现缺额的，按照考生总成绩从高到低予以递补。

考察和体检的具体时间另行通知。

6.公示和聘用

对经考察、体检合格的拟聘用人员，通过临淮岗先锋网公示5个工作日。公示结束无异议的，统一办理实习手续，实习期3个月，岗位由镇党委统筹安排。实习期满经考核合格正式聘用，合同期1年，经党委研究分配至各村参与工作，不服从统一分配的，不予聘用。合同期间，表现优秀的按照相关程序和任职资格安排进入村“两委”班子。

四、岗位待遇

1.实习期内按每月2000元发放生活补助。

2.到村工作后按村副职待遇执行，落实人才到村政策。

3.参与本次公开招聘的在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。

临淮岗镇党委

2022年11月22日

附件：临淮岗镇村级见习干部报名表.docx