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浙江宁波宁海县综合行政执法局招聘编外用工6人公告

来源:宁海县人力资源和社会保障局     2022-12-04 23:12:32

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宁海县综合行政执法局招聘编外用工的公告


 

因工作需要,本单位拟面向宁海县范围内招聘编外用工6名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

岗位一:智慧城管中心座席员2名

岗位二:借调县三改一拆办工作人员1名

岗位三:中队一线执法队员3名

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律,具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,品行端正;

2.具有履职所需要的身体素质和工作能力,身心健康;

3.年龄35周岁以下;

4.具有大学专科及以上文化程度;

5.智慧城管中心座席员需要有较好的语言表达能力、沟通能力和计算机操作能力;借调县三改一拆办工作人员需要有较好的计算机操作能力,三年及以上工作经历;中队一线执法队员需要有较好的沟通能力,因岗位性质,较适合男性,有驾驶证和退伍军人优先考虑。

三、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间:公告发布之日起至2022年12月9日下午17时。

2.报名办法:采用线下报名方式进行,请应聘人员根据报名要求将以下材料的复印件:身份证、本人简历、户口本、学历(学位)证书和其他相关证件,近期免冠1寸照片1张及,填好的报名表(见附件1)、健康申报表(见附件2)纸质版,交至宁海县综合行政执法局513办公室,地址:宁海县桃源中路135号。

3.资格初审。由县综合执法局对报名人员进行资格初审,并电话通知资格初审通过人员参加考试。应聘人员提供的个人信息必须真实有效,证件不全或提供证件与应聘资格不相符者,不能通过报名资格初审。

(二)考试

本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行,面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、文字能力等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视为放弃。在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员。

因疫情防控需要,需提供健康申报表(见附件2)。

(三)录用

择优录取人员参加体检和政审,合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用经录用转正后进行报销。

四、其他事项

1.报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效,否则取消面试或聘用资格。

2.工资福利待遇按宁海县机关事业单位编外用工的标准执行。试用期1个月,按《劳动合同法》的有关规定,与本单位签订劳动合同并享受各类社会保险待遇。

3.本公告由县综合执法局负责解释。

智慧城管座席员岗位咨询电话:姚老师(0574-59983072)

其他工作岗位咨询电话:王老师(0574-59956799)

宁海县综合行政执法局

2022年12月2日

附件1:宁海县综合行政执法局编外用工报名表.docx

附件2:健康申报表.docx


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