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成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)招聘临床护士47人公告

来源:成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)     2022-12-07 20:58:49

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成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)关于招聘47名临床护士的公告


 

成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)根据整体战略发展规划,根据医院实际需要,面向社会为护理部公开招聘47名临床护士,相关要求公示如下:

一、招聘对象及范围

面向全国招聘已经取得本科及以上学历学位(截止2022年11月30日已经取得学历学位证书或持有教育部留学服务中心认证学历),并完全符合《岗位和条件要求一览表》(含表注)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,应聘者本人有效学位证上的学位,应与拟应聘岗位的“学位”资格要求相符;应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟应聘岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;如招聘岗位要求了职业资格条件的,职业资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以应聘。

(4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

(二)有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

(三)岗位和条件要求一览表

序号

岗位

名额

专业

学历

其他条件

1

临床护士Ⅰ

20

护理学、护理

本科及以上学历学位

1.1993年1月1日及以后出生;

2.本科毕业生要求已经取得学历学位证书;

3.硕士研究生学历学位者满足以下任一条件者年龄放宽至1987年1月1日及以后出生:(1)以第一作者身份发表SCI论文或北大核心期刊论文;(2)以第一专利人身份取得护理相关专利者;

4.取得护士执业资格证;

5.优先条件:有公立三级医院工作经验或完成规培或.护理专业硕士研究生及以上学历学位。

2

临床护士Ⅱ

15

护理学、护理

本科及以上学历学位

1.1993年1月1日及以后出生;

2.本科毕业生要求已经取得学历学位证书;

3.硕士研究生学历学位者满足以下任一条件者年龄放宽至1987年1月1日及以后出生:(1)以第一作者身份发表SCI论文或北大核心期刊论文;(2)以第一专利人身份取得护理相关专利者;

4.取得护士执业资格证;

5.优先条件:有公立三级医院工作经验或完成规培或.护理专业硕士研究生及以上学历学位。

3

临床护士Ⅲ

12

护理学、护理

本科及以上学历学位

1.1993年1月1日及以后出生;

2.本科毕业生要求已经取得学历学位证书;

3.硕士研究生学历学位者满足以下任一条件者年龄放宽至1987年1月1日及以后出生:(1)以第一作者身份发表SCI论文或北大核心期刊论文;(2)以第一专利人身份取得护理相关专利者;

4.取得护士执业资格证;

5.优先条件:有公立三级医院工作经验或完成规培或.护理专业硕士研究生及以上学历学位。

应聘者在简历中提及的每一项学历、资历、奖励等,均须提供必要的证明材料,若在简历中提及的信息无相应的证明支撑材料,则视为虚假信息,根据招聘要求,我院可认定为无效简历。

凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在笔试、资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现,一律取消资格,所造成的后果由应聘者自己承担。

三、应聘方式

应聘人员按照附件《简历表模板》的格式要求填写好个人应聘简历,简历表名字修改为“应聘岗位+姓名+学历”,作为附件1,投递至电子邮箱1619144252@qq.com。相关证明材料制作为PDF文件,作为应聘邮件附件2,一并发送至应聘邮箱。同时,应聘邮件名也为“应聘岗位+姓名+学历”。具体投递示例如下:

54f803cf2e70003ddb2d7a60af85288

凡未按要求投递的简历,一律视为无效简历。

本次招聘只接受向指定邮箱的简历投递,其他方式投递的简历,一律视为无效投递。

招聘有效期截止2022年12月11日17:00。

四、招聘流程

报名截止后,我院将组织通过简历筛选的应聘者进行资格审查,对通过资格审查符合招聘条件的应聘人员,我院将按照编制外聘用制工作人员招聘程序,组织进行专业素质考核和综合能力考核。

(一)招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,录用符合岗位需求的人员。

(二)具体流程

接收简历→资格审查→专业素质考核(笔试或面试)→综合面试→体检→录取公示→录取。

进入体检考核的人员,经体检考核合格、综合审核合格、公示无异议等程序后,确定为此次招聘录用人员。因体检、综合审核、公示等后续程序不符合要求的人员不得录用,由此出现的招聘名额空额是否递补,由我院根据实际情况自行决定是否递补。

五、联系方式

通讯地址:成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部

简历投递邮箱:1619144252@qq.com

联系电话:028-87769052


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