三门县委改革办关于公开选调工作人员的公告

根据工作需要，经研究，决定在三门县范围内公开选调公务员（含参公）1名。现将有关事项公告如下：

一、选调条件

1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，有较强的事业心和责任心。

2.具有一定的综合协调和文字表达能力。

3.具有大学本科及以上学历，专业不限，

4.年龄在35周岁以下（1986年12月20日以后出生），研究生学历可放宽到40周岁（ 1981年12月20日以后出生）。

5.符合有关最低服务年限要求，其中县级机关新录用的公务员，应在同一机关工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）新录用的公务员须在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期），年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）。同一人员不得频繁转任，转任后未满1年的一般不得再次转任。

6.有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（2）有重大信访问题尚在查核的；
（3）转任后构成回避关系的；
（4）法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

二、选调程序

1.报名

报名采取组织推荐或个人自荐两种方式。报考需现工作单位和主管部门同意，符合条件的工作人员可以自荐报名，也可以由所在单位进行组织推荐。报名人员如实填写《选调人选组织推荐表》或《选调人选个人自荐表》（见附件），并提供证明本人符合报名条件的身份证、学历学位证书及相关资格证书的原件和复印件，近期正面免冠一寸彩色照片2张。

报名时间:2022年12月19日至12月23日。本次公开选调涉及的年龄、服务期等时间年限的计算，均截至2022年12月19日。

报名地点：三门县委改革办（县行政中心大楼12楼1221室），联系电话：83373119。

2.资格审查

资格审查与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审查后，选调岗位计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消相应岗位选调计划。

3.笔试

笔试成绩为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

4.面试

根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。

5.组织考察

总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。对考察过程中，年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份等存疑尚未查清的，暂缓办理相关后续调动手续。

6.公示和调动

根据总成绩与考察结果，由县委改革办室务会议研究决定选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。

三、其它事项

1.报名人员所提供的信息务必真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

2.参加考试时，必须携带本人有效身份证件。

3.拟选调人员服从组织统一调配。

4.本公告未尽事宜由县委改革办负责解释。

中共三门县委全面深化改革委员会办公室

2022年12月12日

附件1.选调人选组织推荐表.doc

附件2.选调人选个人自荐表.docx