2022年海丰县国有资产监督管理局公开引进国有企业高层次人才公告

根据海丰县人民政府《关于印发<海丰县2022年项目“双进”行动工作方案>的通知》（海府办函〔2022〕227号）中2022年招才引智任务，为加强我县国有企业人才队伍建设，进一步充实我县国有企业高层次人才队伍，做强做大海丰县国有企业，经研究，海丰县国有资产监督管理局决定面向社会公开引进3名高层次人才，分配至海丰县投资控股有限公司工作。

一、招聘职位和条件

（一）招聘职位

海丰县投资控股有限公司工作人员3名。

（二）岗位职责和招聘条件

工作职责：主要负责依据国家法律、法规和相关规章规定，为公司其他部门提供日常法律服务与支持等工作；负责跟踪在建工程项目施工的进度、安全、质量、环保等工作；负责建立健全公司项目管理体系及信息化建设组织管理等工作；负责公司项目运营策划，制定多种经营业态策划方案和工作推进计划等工作；负责统筹人力资源开发、建设及战略策划等工作；上级交办的其他工作任务。

招聘条件：

1.爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康；

2.法学类、管理科学与工程类、信息与通信工程类、工商管理类专业硕士研究生及以上学历学位；

3.40周岁以下（计算至报名首日）；

4.具备相关从业资质、取得相关证书者优先考虑；有相关工作经验者优先考虑；

5.服从安排。

（三）不接受有下列情形之一的人员报名：

1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

2.受到党纪或政纪处分尚未解除的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.存在任职回避情形的；

5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

6.个人在企业经营活动中有弄虚作假记录的；

7.个人被列入失信人员名单或失信被执行人名单的；

8.其它不适宜参加应聘的。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.电子邮件报名。必须把报名材料打包成一个压缩文件以附件形式发送到邮箱：gyqydqgzg@163.com，用“姓名+专业”格式命名,不接受现场报名。

2.报名材料：①应聘者应填写《2022年国有资产监督管理局公开引进国有企业高层次人才报名表》，登录海丰县人民政府门户网站（http://www.gdhf.gov.cn/）下载表格;②提供身份证、学历、学位证书（含学历、学位认证报告）、专业资格证书、原工作经历证明（劳动合同及社保记录）、个人征信报告等以上资料的电子扫描件。

3.报名时间:2022年12月26日至2022年12月31日下午6时前截止。以报名材料电子邮件发出时间为准。

4.资格初审：领导小组办公室根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格的人员，统一择时通知具体面试时间和地点；未通过初审的，不另行通知。

5.取得国（境）外学历（学位）的应聘者，须提供在国（境）外学历（学位）证书，请于2022年12月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。

（二）面试

1.面试主要考察应聘者的工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、综合素质及人岗相适度。

2.面试具体时间地点另行通知，参加面试的人员食住统一安排在海丰县城的酒店，具体以通知为准。

3.参加面试的人员请准备好身份证、学历学位证书（含学历学位认证报告）、专业资格证书、原工作经历证明（劳动合同及社保记录）、个人征信报告等原件，并提供近期正面免冠1寸彩色照片2张。

4.请应聘者如实提供应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试及录用资格。

（三）体检、考察、聘用

面试结束后按照招聘人数与体检人数1：1比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，拟聘用对象名单在“汕尾人才网”及海丰县人民政府门户网站进行公示，公示无异议的，签订聘用合同。首次签订劳动合同的期限为5年，其中试用期为3个月。在试用期内，聘用人员的表现不符合录用条件或存在法律规定情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

三、薪酬待遇

聘用人员与海丰县投资控股有限公司签订劳动合同。薪酬面议，采用年薪酬制度20万元/年以上（税前，含五险一金），福利待遇按照国有独资公司职工福利有关规定执行。其他人才补贴按照我市施行的相关人才政策执行。

四、联系方式

联系人：马小珊 联系电话：6851828

附件：2022年海丰县国有资产监督管理局公开引进国有企业高层次人才报名表.doc

海丰县国有资产监督管理局

2022年12月16日