2022年“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨市延寿县所属事业单位引才招聘工作人员公告

根据《新时代龙江人才振兴60条》、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，按照《2022年“哈尔滨丁香人才周”线上引才活动实施方案》要求，经哈尔滨市延寿县委、县政府研究同意，哈尔滨市延寿县将开展所属事业单位引才招聘工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

哈尔滨市延寿县所属事业单位此次引才招聘工作人员24人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨市延寿县所属事业单位引才招聘工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：http://gkzp.renshenet.org.cn

或登录http://hrss.hlj.gov.cn进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站→“业务专栏”→“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。

哈尔滨市人力资源和社会保障局链接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登录http://www.harbin.gov.cn/进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”，通知公告栏查看即可。

哈尔滨市延寿县人民政府网站：www.hrbyanshou.gov.cn

春风人才网:https://www.ibaoming.net/

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制。

5.考生年龄要求：本科学历，25（含）周岁以下（1997年1月9日及以后出生）；硕士研究生学历，30（含）周岁以下（1992年1月9日及以后出生）；博士研究生学历和具有专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员，40（含）周岁以下（1982年1月9日及以后出生）；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1977年1月9日及以后出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他资格条件，详见《招聘计划表》。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

7.现役军人；

8.2023年7月31日以后毕业的毕业生。

五、报名方式与要求

本次招聘采用网上报名方式报名。报名时间为2023年1月9日9时至2022年1月13日17时。

报名网址：https://ys2023.ibaoming.net/

技术咨询电话：400-1629-400转1068

报考人员须在规定时间内，按报名网站要求提交相关报考信息。

（一）网上报名所需材料

1.本人有效期内的二代身份证正、反面扫描件；

2.正确填写、提交《2022年“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨市延寿县所属事业单位引才招聘工作人员报名表》（以下简称《招聘报名表》）；

3.毕业证、学位证扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版；

4.暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明、学籍管理系统打印出来的本人成绩单的扫描件；

5.已取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书扫描件。港、澳、台地区或海外留学人员暂未取得毕业证、学位证且毕业时间为2023年7月31日之前的，需提供所在学校出具的学籍、专业、学科成绩单等相关证明，并经正规机构出具的该翻译文本公证书扫描件，并签订报考信息确认承诺书。

6.本人近期1寸彩色正面免冠照片电子版，文件大小限制在1M字节以内，格式为：“***.jpg”。

7.在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明扫描件，同意报考证明需开给哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局，否则无效。

（二）以下情况可以报名

1.考生毕业证书专业名称与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名。

2.报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证书专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

（三）报名注意事项

1.报考人员须按要求在规定时间内提交相关报名信息。凡超出规定时间、填写信息不真实不准确、提供材料不完整、与《招聘计划表》专业要求不一致的，均视为报名不成功并以网站形式通知考生。

如有信息填报不实或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

2.每名报考人员限报一个岗位，报名审核通过后，不能再改报其他岗位；

3.报考人员必须用有效期内的二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

4.网上报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例。招聘对象为自主就业退役士兵（岗位代码为：23010302、23011001、23011101）岗位，报名达不到1:3比例和未报满的岗位，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘；所有岗位报名达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站通知。

5.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试笔试收取每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间为2023年1月9日9:00至2023年1月15日18:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。已完成缴费的特困大学生，可凭当地市、县级民政部门出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局审核确认后免除考试费，并按原缴费渠道退还考试费，具体时间请关注报名网站通知。

（四）打印准考证

报名成功人员按照报名网站规定时间下载并打印（笔试、面试)准考证。

（五）报名后的各个环节

报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。报考人员须及时关注网站信息，以免影响考试。

（六）政策咨询电话：0451-53018270

（七）相关政策

1.按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止日期为2023年1月9日。

2.根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，事业单位聘用人员时，应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵。普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

网上报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，按照报名网站通知进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

六、资格审核与考试

（一）网上资格审核

哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局将严格按照公告、计划表所列条件对报名考生的学历、学位、专业以及其他资格条件进行审核，审核通过并笔试缴费成功的考生方可以进入笔试环节。

此次招聘，笔试和面试工作均由哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局负责组织实施。

（二）笔试

1.笔试时间和地点：以打印出来的笔试准考证为准。

2.笔试科目及分值：

代码为23010101、23010301、23010302、23010501、23010601、23011001、23011003、23011201、23011401、23011403、23011404的岗位：笔试为两科两套试卷，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每套卷满分为100分，共计200分。《行政职业能力测验》和《申论》考试时间分别为90分钟。

代码为23010201、23010401、23010701--23010901、23011002、23011101--23011103、23011301、23011402、23011501、23011502的岗位：笔试为两科一套试卷，考试科目为《综合知识》和《专业知识》，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力；《专业知识》满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。考试时间为150分钟。

3.笔试注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

4.查询笔试成绩。笔试结束后一周内，可登录报名网站查询考生个人笔试成绩（含政策加分）。

（三）现场资格确认

1.进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。

入围考生笔试成绩（含政策加分）如出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认，考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

2.现场资格确认。考生需携带本人《招聘报名表》一份（网站自行打印，贴照片）、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，已取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，以及报考岗位要求的相关材料原件及材料的复印件各一份参加现场资格确认。暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单；暂未取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员报考，需提供所在学校出具的学籍、专业等相关证明，并经正规机构出具的该翻译文本公证书。

同时，现场签订《诚信承诺书》。具体时间、地点详见报名网站通知。

现场资格确认过程中，凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。由招聘工作领导小组将根据笔试成绩（含政策加分）由高分到低分排序，按照招聘岗位人数1:3的比例依次进行递补。现场资格确认后，对招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消此招聘岗位计划。

（四）面试

1.进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。

2.面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

3.面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知。

（五）公布总成绩

考试结束后，考试总成绩在报名网站公示3个工作日。考试总成绩=（笔试成绩÷2+政策加分）×60%+面试成绩×40%，于面试结束一周内在报名网站查询。

七、签订引才协议

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定签约人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，则进行面试加试，高分者确定为签约人选。签约人选与用人单位共同签订《“丁香人才周”引才协议书》。

八、体检和考核

（一）确定体检、考核对象。签订《“丁香人才周”引才协议书》并已取得毕业证、学位证的考生进入体检和考核环节。

（二）体检由哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

（三）考核由哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

九、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站上公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行，试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2023年7月31日前，2023年应届毕业生如未能取得毕业证、学位证的；港、澳、台地区或海外留学人员未能提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的；均取消聘用资格。

按照“哈尔滨丁香人才周”引才政策，通过考试（考核）合格的拟引进人才，可根据本人意愿，由用人单位安排到相应岗位进行毕业实习，毕业实习时间可计入试用期累加计算。

十、招聘纪律

为保证此次引才招聘工作的公开、公平、公正，延寿县委组织部干部监督科对招聘工作进行全程监督，监督电话：0451-53028655。

招聘的组织实施单位将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位负责。

应聘人员必须遵守引才招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、资格确认、体检、考核过程中弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

十一、疫情防控要求

在招聘组织实施各环节，贯彻落实国家和省、市、县关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，确保应聘人员、考试工作人员身体健康和生命安全，确保招聘工作组织实施安全、平稳、顺利。如受疫情影响调整招聘工作节点时间，将适时在报名网站发布相关公告，请报考人员及时关注公告信息，以免影响应聘。

特别提示：

哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、辅导网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市延寿县人力资源和社会保障局无关，请广大考生提高警惕。

延寿县人力资源和社会保障局

2022年12月23日

附件：
 
 

1.2022年“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨市延寿县所属事业单位引才招聘工作人员计划表.xls

2.2022年“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨市延寿县所属事业单位引才招聘工作人员报名表.docx