2023年春季余姚市银龄讲学支援教师招募公告

根据余姚市教育局余姚市财政局《关于进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》(余教[2020]163号)，2023年春季余姚市教育局面向宁波市内公开招募一批优秀退休教师到我市中小学校任教。现将招募有关事项公告如下：

一、招募计划

2023年春季，余姚市计划招募优秀退休教师10名（含续聘），现申请新聘岗位6个，详见《2023年春季余姚市银龄讲学支援教师招募计划表》（附件1），我们将根据报名情况确定最终入选人员。

二、招募原则、对象及条件

（一）招募原则

1.坚持“按需设岗、公开招募、平等竞争、择优选用”和“定校、定岗、定职责”的工作原则。

2.重点向“互联网+义务教育”受援学校和偏远农村缺编学校倾斜。

（二）招募对象

主要为身体健康且能胜任一线课堂教学的优秀退休教师。

（三）招募条件

1.政治可靠，潜心立德树人，具有高尚的师德师风，甘于奉献，作风扎实。

2.业务精良，曾获得区县级及以上教育行政部门授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、名师、学科带头人、教坛新秀等先进荣誉，或参加区县级及以上课堂教学(基本功)比武获奖的教师优先。

3.具有相应的教师资格证书，年龄一般在65周岁(含)以下，具有一级教师及以上职称，具有高级教师职称或退休不足3年的教师优先。

三、岗位职责

1.根据自己的专业特长开展课堂教学。

2.根据选聘学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座。

四、保障措施

1.讲学教师服务期间原享受的退休待遇不变。

2.工作经费。工作经费包括：工作补助（含上下班交通补助）、差旅费和购买意外保险费等。其中工作补助为每月5000元（含上下班交通补助）、每年按10个月计发，按月发放，差旅费用以及购买意外保险费用另外计算。

3.讲学服务期间因病因伤发生的医疗费用，按讲学教师现医疗关系和有关规定办理。

五、招募程序和办法

（一）招募报名

本次招募采用网上报名（即申请人在规定时间内发送相关报名材料至意向学校）和现场确认报名（有关学校在网上初审合格后通知申请人参加现场确认报名）的方式。

1.报名时间：自公告发布之日至2023年1月12日止。

2.报名材料：根据个人情况及报考岗位要求提供符合报考条件的所有资料。包括：《余姚市银龄讲学支援教师申请表》(附件2，含近期免冠1寸彩色照片)、身份证、退休证、教师资格证、职称证书、招募岗位要求的其他相关证明、获奖证书等。

3.报名邮箱：详见附件1表格中。报名人员下载并填写《余姚市银龄讲学支援教师申请表》,连同报名所需其他材料(须扫描或拍照成pdf或jpg格式)一并打包发送邮件至指定邮箱。

4.现场确认报名：报名人员携带《余姚市银龄讲学支援教师申请表》一式两份及所有报名材料（含原件和复印件）到现场确认报名，具体时间、地点由学校另行通知。

（二）资格审查和考核

学校组织审核报名教师材料，对符合报名条件的教师进行面试考核，面试考核结果及拟入围教师材料由市教育局审核后，确定拟入围教师名单。具体面试考核方式和时间地点由学校另行通知。

（三）体检及考察

由各招募学校组织安排拟入围教师体检，体检结束后，由招募学校安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵章守纪、是否存在违法违纪等情况，最终确定拟招募人选名单。

（四）公示及聘用

拟招募人选名单在余姚市教育信息网上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，各受援学校与招募讲学支援教师签订银龄讲学支援服务协议，协议至少一学期一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格的连续讲学。银龄讲学教师服务期间，由受援学校对其进行学年跟踪评估和考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学支援服务的，予以解除协议。

（五）相关要求

在自主申报、资格审查、体检及考察、公示、签订协议、上岗任教等任何环节中一经发现有弄虚作假或不符合招募对象及条件的情况，一律取消讲学资格。

本招募公告未尽事宜，按相关政策规定处理。本公告由余姚市教育局组织人事科负责解释。

报名联系电话：0574—62813278、62825615

附件：《2023年春季余姚市银龄讲学支援教师招募计划表》