西塞山区社会治理信息中心招聘聘用制工作人员公告

因工作需要，西塞山区社会治理信息中心拟公开招聘聘用制工作人员共2名。现公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，品德良好，无违纪违法行为;

（二）具备正常履行职责的身体条件；

（三）具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求；

（四）熟悉计算机操作，打字速度不低于60个正确字/分钟。

（五）法律、法规规定的其他条件。

二、招聘人数、岗位及资格条件

招聘聘用制工作人员2名，调派至黄石市西塞山区人民法院工作。具体报考条件为：

1. 报考人员年龄应在30周岁及以下(1993年2月1日以后出生)。

2. 具有专科及以上学历。

以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

5.现役军人、全日制普通高校在读学生；

6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

7.有其他不适宜担任雇员制书记员情形的。

三、报名

（一）报名时间：2023年2月6日---2月8日。

（二）报名地点：西塞山区人民法院411室。

报名时需提供以下材料：（1）《西塞山区社会治理信息中心公开招聘聘用制工作人员报名表》（见附件）原件1份；（2）户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份；（3）一寸彩色照片3张。

（三）资格初审和测试: 西塞山区人民法院对报名人员现场进行材料初审，并测试打字速度及正确率。根据打字速度的测试结果，按招聘人数1:3的比例根据打字测试结果从高到低确定拟进入面试人员名单,统一发放《面试通知书》。

四、考试和聘用

参加考试的人数应达到岗位数1：2的比例，达不到规定比例的，按实际报名人数核减招聘岗位。面试时，因考生个人原因放弃面试资格的，岗位人数与参加面试人数一致时，设立最低面试分数线，最低分数线为75分。

（一）面试。面试由西塞山区人民法院组织进行（面试题本由西塞山区人民法院委托第三方组织封闭命题）。面试形式为结构化面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

（二）体检及考察。根据考生面试成绩由高到低的顺序，按1∶1的比例确定参加体检、考察的人选。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

考察时主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

（三）公示。根据面试成绩、体检和考察结果确定拟招聘人员并公示5天，接受社会和考生监督。

（四）聘用与待遇。公示期满，对没有问题或者反映的问题、人员均实行劳动合同制用工形式管理，岗位聘期2年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为书记员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。

聘用期间，薪酬待遇为年均5万元，含按国家相关政策规定缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

五、联系方式

联系人：周韵

联系方式：0714—6301528

西塞山区人力资源和社会保障局

2023年2年1日

附件：《西塞山区社会治理信息中心公开招聘聘用制工作人员报名表》.doc