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杭州市公安局上城区分局“年薪制”辅警公开招聘公告
因公安工作需要,根据《杭州市公安机关警务辅助人员管理规定》的文件规定,上城区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:
一、招聘计划
本次共计划招聘警务辅助人员3名。
岗位类别 | 招聘人数 | 招聘条件 | 岗位要求 |
软件开发人员 | 1 | (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵守法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行; (三)男性,年满十八周岁以上,三十五(含)周岁以下(1988年2月13日以后出生),能适应公安工作三班倒; (四)具有全日制本科(含)以上学历; (五)具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力; (六)法律、法规规定的其他条件。 | (1)计算机/软件相关专业毕业; (2)熟练掌握至少一种前端技术,如vue、css、html5、javascript等; (3)熟练掌握至少一种编程语言,如Python、PHP、Java等; (4)有软件开发工作经验; (5)熟悉开发流程,有良好文档编写能力和编程风格; (6)逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行、沟通、组织与协调能力。 |
网络安全人员 | 1 | (1)熟练的使用Windows/Linux/Unix操作系统,了解HTTP协议; (2)熟悉渗透测试的步骤、方法、流程; (3)熟悉Web应用,掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法或技巧(SQL注入、XSS跨站脚本、CSRF跨站伪造请求、文件上传、文件包含、命令执行); (4)具备数据分析和数据挖掘工作能力; (5)具备较好的文字编辑能力; (6)网络安全服务工作一年以上从业经验者优先。 | |
全媒体编导人员 | 1 | (1)熟悉摄影知识、熟练使用各类摄影器材,能够独立熟练拍摄短剧、短视频、微电影、汇报片; (2)熟练使用各类视频后期软件,有开放的剪辑思维,可以独立使用PR,AE等相关剪辑软件剪辑视频; (3)熟练使用各类平面后期软件,具有较强的审美,可以独立使用PS、AI等相关软件制作海报、banner、手册、画册等; (4)熟练使用直播设备,有丰富大型活动直播经验; (5)具备良好的沟通协调能力,有自主策划相关主题视频的能力, 有丰富的剧本、分镜头脚本编写经验; (6)有新媒体运维的工作经验,可以独自完成新媒体相关工作,具有网络爆款视频运维的能力。 |
同等条件下,优先招聘
(一)熟悉编程语言,程序开发,能够独立编写漏洞利用程序者;
(二)熟悉网络评估、风险评估者;
(三)擅长数据分析和数据挖掘,并能起草分析报告者;
(四)参与过信息化项目;
(五)有一年以上宣传工作经验者。
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)受过刑事或行政处罚以及涉嫌违法、犯罪尚未结案的;
(二)被开除公职的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)国家和省规定的其他情形。
二、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,由考生自愿报名,并通过资格审查、笔试、面试、专业测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
1、网上报名
请报名者扫下方报名二维码进行报名。填报相关信息,并上传各项附件。
报名时间:2023年2月7日—2023年2月13日17:00止。
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
2、现场报名
现场报名材料需携带原件及复印件
时间:2023年2月13日— 17日
上午9:00—11:30 下午14:00—17:30
地点:郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司(北门观光电梯上)。
3.报名材料
(1)《杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘报名表》(附件1)
(2)本人二代身份证及正反面;
(3)户口薄户主页和本人页;
(4)报考岗位所需的学历证书;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》。无法提供者将视作不符合报名条件。)
(5)其他专业技术特长证明材料等;
(6)个人征信记录一份。
(二)测试
初审合格者进入笔试环节,时间地点另行通知。
笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想,时事政治相关内容及基本法律包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等应知应会内容,满分100分。
理论测试通过者,由招聘单位负责对考生进行面试→专业测试→体检流程,时间地点另行通知。
(三)考察
考察由政治处具体实施,内容、标准等参照人民警察录用要求。
(四)公示
考生通过笔试、体能测试等环节,经体检结果和考察情况综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、合同和待遇
聘用人员与杭州市上城区安保集团有限公司签订劳务派遣合同,首期合同1年,年薪15万(含五险一金)。
四、注意事项
1、报名考生必须在规定时间参加各类考试,接受工作人员统一管理,如若缺考视当自动放弃本次招录。
2、体能测试前要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试,否则所产生的一切后果由考生本人承担。
3、报名人员必须如实填报相关信息,保证提供材料真实有效,如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。
上城区公安分局咨询电话: 0571-89500656
上城区人力资源开发服务有限公司咨询电:0571-85029302
杭州市公安局上城区分局
2023年2月7日
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