西安电子科技大学经济与管理学院2023年人才招聘简章

学院概况

西安电子科技大学经济与管理学院始建于1980年，经过40余年的建设，现已形成了跨经济与管理两大门类的、完善的学科与人才培养体系，并形成了管理、经济与信息互相融合的学科特色，成为我国中西部经济与管理科学研究、人才培养与社会服务的重要基地。

学院现拥有管理科学与工程、工商管理、图书情报与档案管理、应用经济学等4个一级学科，其中管理科学与工程为一级学科博士学位授权学科。此外学院还拥有MBA（工商管理）、MPA（公共管理）、MEM（工程管理）、金融、图书情报等5个专业学位硕士授权点。

学院设有信息管理系、工商管理系、管理工程系、经济与金融系、电子商务系等5个系，开设有信息管理与信息系统、大数据管理与应用、工商管理、财务管理（智能财务方向）、市场营销、人力资源管理、工业工程、工程管理、金融学、电子商务等10个本科专业, 建设有省级实验教学示范中心。

学院设有陕西信息资源研究中心、陕西信息化与数字经济软科学研究基地、陕西高校新型智库“科学数据管理与区域政策研究中心”和“智能经济与管理研究中心”、西安发展研究院、西安市科技创新智库、丝绸之路经济带发展研究院、西北新型城镇化研究中心等20多个研究机构。

学院现有专任教师133人，其中新世纪人才支持计划入选者1人，教育部教学指导委员会委员1人，陕西省高层次人才项目入选4人，陕西省青年科技新星2人，陕西省高校青年杰出人才支持计划2人。学院先后聘任发展中国家科学院院士、万人计划获得者、长江学者、杰出青年基金获得者、优秀青年基金获得者等30余名知名专家为学院兼职教授。

西安电子科技大学经济与管理学院诚邀经管领域高端人才和优秀青年才俊共谋发展！

o 招聘时间

全年招聘，随时接收简历，不受时间限制。

o 招聘学科及学科方向

o 招聘类型及任职条件

应聘人须具有博士学位，具备为人师表的基本素质，身心健康；遵守中华人民共和国法律法规，有强烈的事业心和高度的责任感，热爱高等教育事业；符合各学科任职条件；全职来校工作。同时具备以下条件：

一、华山学者岗位

1.领军教授：具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。

2.特聘教授：具有良好的创新发展潜力，有国家、国防重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术带头人，在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。

3.华山菁英教授/副教授：学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为该领域学术带头人的发展潜质，基本达到或在一个聘期内能够达到国家级人才项目或省部级人才项目的学术成果要求；菁英教授年龄一般不超过43周岁，菁英副教授一般不超过38周岁。

4.华山准聘副教授：具有海内外高水平院校博士学位；在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

➢ 薪酬待遇：

年薪25万-80万起；同时可享受科研绩效、科技成果转化收入、学校突出贡献奖励等；

提供充足的科研启动经费，保障办公及实验场地;

子女享受自幼儿园至高中附属教育；

享有安家费和货币化住房补贴；

其他待遇可面议。

二、一般专任教师岗位（教学科研岗位）

1.教授：具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，具备相应岗位的任职能力和水平，可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力，具有较大发展潜力;年龄一般不超过43周岁。

2.副教授:在相关学术领域已有突出业绩，具有担当相应岗位的任职能力和水平，具有成为学术带头人的潜质;年龄一般不超过38周岁。

3.讲师: 具有海内外高水平院校博士学位；在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干的潜质，年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

➢ 薪酬待遇：

入职后享受西部高校具有竞争力的工资待遇；

提供科研启动经费，保障办公用房;

子女享受学校附属幼儿园至高中的优良教学配套；

享有安家费和货币化住房补贴。

o 招聘程序

1.简历初选

投递邮箱：xfmeng@xidian.edu.cn

2.面试评审

现场答辩与课程试讲

3.学院审核

综合审核，确定录用人选

4.学校审批

报备学校人力资源部审批

5.结果公示

通过后最终公示

o 联系方式

联 系 人：孟老师

联系电话：029-81892635

邮 箱：xfmeng@xidian.edu.cn

学院网站：https://ems.xidian.edu.cn/

地址邮编：西安市西沣路兴隆段266号，西安电子科技大学经济与管理学院 710126