2023年松北区人民政府办公室公开招聘临时办公人员启事

为提高区政府办政务工作“三服务”质量，打造“新区文电沙龙”，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我办拟面向社会公开招聘临时聘用人员6人，有关事项具体如下：

一、招聘岗位及要求

二、报考条件

报考者须满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法和法律；具有岗位工作所需要的专业素质和能力；符合招聘岗位要求的资格条件；身体健康。报名人员年龄计算截至2023年2月22日。

凡受到党纪政务政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论，曾被开除公职，被纳入失信被执行人名单，以及有其他违反国家法律、法规行为或者不适宜相关工作情形的人员，不接受报名。

三、招聘程序

（一）发布启事

启事发布网址：松北区人民政府网（www.songbei.gov.cn）

后续通知在同网址发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：自招聘启事发布之日起至2023年2月27日17时止。

2.报考者只能选择一个岗位报名，并将以下材料打包压缩后发送至报名邮箱：zfbxgk1008@163.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位编号+姓名”。

（1）《2023年松北区政府办招聘报名登记表》（见“附件”）。

（2）毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证等电子扫描件。

（3）海外留学归国人员须提交国家教育部认证的学历、学位等相关证明的扫描件。

3.按照岗位招聘条件，对报考者进行资格审查，按岗位资格审查实际合格人数组织考试。

（三）考试方式

考试方式以面试方式进行，主要考察报考者应变能力、语言表达能力、分析解决问题能力、岗位适配度等方面的综合素质，采取结构化面谈的方式进行，面试满分100分，低于60分不予聘用，面试时间和地点以后续（0451-88103113）电话通知为准。

（四）体检及考察

按照体检通知，报考者到指定医疗机构参加体检，费用自理。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的报考者，以及体检不合格者，不予聘用。体检结束后，招聘单位对体检合格者进行考察，重点考察其工作经历、现实表现和遵纪守法等情况。

（五）培训

由政府办对拟聘用人员进行培训，培训主要为法律法规知识、相关工作制度、业务知识等内容。培训不合格者不予聘用。

（六）聘用

拟聘用人员与哈尔滨市松北区人民政府办公室签订劳动合同，合同聘期一年（试用期两个月）。合同期满后，根据区政府工作要求和人员工作考核情况签署下一年合同。

四、其他事项

（一）因报考者不主动、不按要求到指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加招聘各环节的，责任由报考者自负。

（二）报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，造成的后果由报考者自负。

（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。

（四）咨询时间：工作日8:00-11:30，13:30-17:00

咨询电话：0451-88103113

特别提示：报考者应做好个人防护和健康监测，按照有关要求采取切实必要的防疫措施，做好自己健康安全的第一责任人。

本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与招聘方无关。请考生提高警惕！

附件：《2023年松北区人民政府办公室招聘报名登记表》.docx

哈尔滨市松北区人民政府办公室

2023年2月22日