墨江哈尼族自治县环卫站2023年公益性岗位人员招聘公告

为进一步促进就业困难人员就业，结合墨江县环卫站需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，综合评定，择优聘用。

二、招聘人数及岗位

墨江哈尼族自治县环卫站收费员4名（男女不限），门卫2名（男性），垃圾填埋场作业员3名（男性），驾驶员1名（男性）。聘用人员与单位签订公益性岗位劳动合同，实行一年一聘，最长不超过三年。

三、招聘对象和条件

（一）基本条件

法定年龄内，有劳动能力和就业意愿且进行城镇登记失业，认定为就业困难的人员。

1.连续失业1年以上人员；

2.女满40周岁和男满50周岁的城镇户籍大龄失业人员；

3.有劳动能力的残疾人；

4.享受城乡居民最低生活保障人员；

5.零就业家庭人员；

6.连续失业6个月以上应届高校毕业生；

7.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁到城镇的脱贫劳动力。

（二）综合素质要求

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，具有为人民服务的思想和良好的政治素质和品行，无违纪违法记录。

2.初中及以上学历，男女不限，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

3.具有较好的语言表达、协调沟通能力，能够熟练使用电脑和操作办公软件（收费员岗位），持有C1及以上驾照（驾驶员岗位），工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳，服从组织安排。

四、薪资待遇及保障

（一）聘用人员薪资待遇为每月2500元（含单位及个人应缴五险），试用期1个月，正式聘用后依法为合同制聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险（具体缴纳标准按照政策标准执行），个人缴纳部分从个人工资中代扣代缴，单位不安排食宿，实领工资每月1100元左右。

（二）所聘用人员病、事假等请（销）假手续参照墨江哈尼族自治县环卫站在职在编干部职工有关规定执行。

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2023年2月27日—2023年3月10日（每天上午8:00-11:30；下午2:30-17:30，周末及法定节假日除外）。

2.报名地址：墨江县联珠镇下南片区墨江哈尼族自治县环卫站二楼办公室。

3.报名方式：主要采取现场报名的方式，报名者需填报《墨江哈尼族自治县环卫站公益性岗位招聘报名表》（见附件），提供身份证、就业创业证、学历证、相关资格证原件及复印件各一份，近期免冠小1寸照片2张。

4.联系方式：0879-4232246；联系人：刘阳。

（二）资格审查

县环卫站将对照招聘条件对报名材料进行初步审查，对符合条件的人员择优选取进入面试。

（三）面试

1.资格初审：报名结束后，由县环卫站对报名者进行资格初审。

2.资格复核：对资格初审通过人员，送县公共就业和人才服务中心审核。

3.面试：经县公共就业和人才服务中心审核通过的人员，由县环卫站对招聘对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行面试，择优录取。

4.公示：根据面试情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5天。

（四）操作应用测试

收费员岗位主要测试Excel和word文档编辑处理等；驾驶员岗位主要测试驾驶技术。

（五）聘用

根据面试成绩和操作应用测试情况，1:1确定聘用人员，试用期为1个月，试用合格后正式聘用，聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，按照《普洱市公益性岗位开发与管理暂行办法》要求签订书面劳动合同，实行一年一聘，最长不超过三年。

墨江哈尼族自治县环卫站

2023年2月27日