怀来县数字经济局2023年公开招聘劳务派遣工作人员公告

怀来县数字经济局根据工作需要，委托怀来荣昶商贸有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照公开、公平、公正的原则实行招聘。

二、招聘岗位及名额

财务人员2名（男女不限），大数据专业方向人员2名（男性），计算机专业方向人员2名（男女不限），市场营销专业方向人员2名（男女不限），文秘专业方向人员2名（男性），共10名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义制度，自觉遵守党的法律法规;

3.无违法犯罪记录，无违纪被辞退等不良记录；

4.服从用人单位管理，服从岗位安排，遵守规章制度，具有较强的执行力，本人未与其它单位签定任何劳动合同或确定任何劳动关系；

5.身体健康，体貌端正，无口吃，无色盲，无纹身，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力，以及符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准；

6.具有张家口市户籍，限2023年2月27日前迁入，年龄在18-35周岁以下（1988年2月27日至2005年2月27日出生）；

7.具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业要求见“招聘岗位及名额”相关专业；

8.具有财务、大数据、网络工程及相关互联网专业认证证书或互联网领域从业经验者优先录用。

四、不得报名情形

1.受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查的;

3.参加过邪教组织的，违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不符合聘用情形。

五、招聘程序及办法

采取委托第三方怀来荣昶商贸有限公司公开招聘的方式，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

（一）发布招聘公告

2023年2月28日，在“怀来县人民政府网”，“怀来发布”微信公众号，“怀来县数字经济局”微信公众号，“怀来荣昶商贸有限公司”网站，“怀来荣昶商贸有限公司”微信公众号发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：

2023年2月28日0:00-2023年3月6日23:59

2.报名方式：

采取网上报名方式，登录“怀来荣昶商贸有限公司”网站，网址为：https://www.hlrongchang.com/，考试大厅/注册账号，按要求填写上传相关信息、表格报名。

3.报名程序：

①考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，并下载《2023年怀来县数字经济局公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（以下简称《报名表》），按要求填写个人信息，并在报名信息照片处上传好一寸近期红底照片。

②报名时按要求将本人身份证正反面、本人户口页、毕业证、相关资格认证证书、教育部学历证书电子注册备案表（从“学信网”打印）扫描件或拍照上传到报名程序中。

③每名报考人员按要求提交材料并审核合格后，网上成功缴纳考务费100元，即完成报名。缴费截止时间为2023年3月6日23:59。

（三）笔试

1.笔试科目。笔试内容统一为行政能力测试、公共基础知识两部分，一张试卷，采取闭卷形式进行，考试时间为120分钟，满分100分。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

2.笔试时间地点。具体安排详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。

3.《笔试准考证》打印。报考人员于2023年3月9日至3月11日23:59前，通过登录“怀来荣昶商贸有限公司”网站，网址：https://www.hlrongchang.com/，考试大厅/打印准考证。没有按时打印笔试准考证的，视为自动放弃。

4.成绩查询。笔试结束后一周，在“怀来荣昶商贸有限公司”网站，网址：https://www.hlrongchang.com/考试大厅/成绩查询专栏，查询笔试成绩及进入面试人员名单，成绩公示时间为3天，按照岗位名额1:2的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

（四）面试

面试采取结构化面试的方式，满分为100分，面试结束后当场公布面试成绩。面试地点及时间另行通知。

（五）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（六）体检

根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。综合成绩和进入体检人员名单在怀来荣昶商贸有限公司网站：https://www.hlrongchang.com/公告公示专栏，公示5天。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或有弃权人员时，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）考察

主要考察拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

（八）公示

根据考试综合成绩和考察、体检情况，择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在“怀来县人民政府网”，“怀来发布”微信公众号，“怀来县数字经济局”微信公众号，“怀来荣昶商贸有限公司”网站，“怀来荣昶商贸有限公司”微信公众号公示，公示时间7天。

（九）岗位培训和办理聘用

新招聘的人员需通过岗前培训后上岗工作。并与怀来荣昶商贸有限公司签订劳动合同书，劳动合同签订日期为任职时间，聘用期满后，经怀来县数字经济局评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上可继续聘用。

六、待遇保障

1.工资标准：聘用人员身份非公务员、非事业编制，由怀来荣昶商贸有限公司按照有关规定负责办理聘用手续，签订劳动合同，劳动合同期限三年（试用期3个月）。工资按照《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（冀人社发〔2022〕17号）文件规定最低工资标准的1.4倍计算。

2.社会保险：按规定为聘用人员办理基本养老、失业、基本医疗、工伤保险，保险个人部分从个人月工资中扣除。

3.聘用人员服务期间的档案关系由怀来荣昶商贸有限公司统一管理，党组织关系转至用人单位。

4.聘用人员上岗后食宿自行解决。

七、招聘纪律

1.严肃工作纪律，严格招聘工作各环节的操作流程，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

2.招聘结果及时向社会公示，增加透明度。

3.招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。

特别提示：

1.请考生及时关注“怀来荣昶商贸有限公司”网站发布的公告，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、岗前培训等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的按照相关规定追究责任。

2.在招录期间，考生联系方式发生变化的，要及时通知怀来荣昶商贸有限公司，避免因此造成不良后果。

咨询电话：0313—6891088

监督电话：0313—6229588

附件：2023年怀来县数字经济局公开招聘劳务派遣工作人员报名表.xlsx

怀来荣昶商贸有限公司

2023年2月28日