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四川雅安市名山区人民医院招聘编制外专业技术人员2人公告

来源:雅安市名山区人民医院     2023-03-01 20:16:31

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雅安市名山区人民医院关于招聘编制外专业技术人员的公告


 

因工作需要,我院拟招聘编制外急诊科医生2名,现将招聘相关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

急诊科医生2名。

(二)招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,能认真贯彻执行党的路线方针政策,吃苦耐劳,爱岗敬业,工作能力强。

2.普通高等教育专科及以上学历,临床医学专业。

3.年龄35周岁及以下。须具有执业医师资格证,取得主治医师及以上资格证且综合素质优秀者,年龄可放宽到40周岁及以下。

4.身心健康,热爱急诊工作,能胜任招聘岗位的正常工作(此岗位须长期值班)。5.具有履行相应岗位职责要求的条件。

二、报考条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

三、招聘程序

(一)报名方式

1.现场报名:本人持个人简历、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、执业证书原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表、个人征信报告、其他相关报名材料、《编制外聘用人员报名登记表》到人事科报名。

2.网络报名:将本人身份证扫描件、毕业证书扫描件、学信网学历证书电子注册备案表、个人简历及其他与岗位相关的证书扫描件,及《编制外聘用人员报名登记表》发送至QQ邮箱250751332@qq.com。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2023年3月6日、7日(上午8:00-12:00时,下午14:30-17:30时)。

2.报名及资格审查地点:雅安市名山区人民医院人事科(雅安市名山区皇茶大道中段安康路1号综合楼6楼)。

3.联系人及联系电话:廖丹 0835-3222428。

(三)考试

考试工作由名山区人民医院负责组织实施。采取笔试和面试相结合的程序,笔试成绩占总成绩60%,主要以本专业知识及相关专业知识为主;面试成绩占总成绩40%,采取结构化面试的形式进行,主要测试考生的综合素质和岗位适应能力,并根据考生面试情况研究确定拟聘用人选。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的,面试结束后,可由主管部门划定面试合格分数线,凡低于面试合格分数线的,不得进入体检、考察程序。

(四)体检

面试结束后,根据岗位招聘名额,按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。公告发布后至本次招聘体检实施前,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。体检费用由考生自理。考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者,不再进入后续程序。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的,不再递补。

(五)考察

体检结束后,对拟聘人员进行考察,主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况,并对其报考资格进行核实确认。考察不合格者,不再进入后续程序。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员后,通过医院官方进行5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额,不再递补人员。

(七)聘用

公示无异议的,拟聘用人员与聘用单位按照国家法律法规办理编外聘用手续,具体待遇面议。

受聘人员如系其他单位的工作人员,应当在公示结束后1个月内,办理聘用手续前,依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系,并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,视为放弃聘用资格。

四、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行,全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

本公告由雅安市名山区人民医院负责解释。

咨询电话:雅安市名山区人民医院人事科0835-3222428。

监督电话:雅安市名山区人民医院纪检监察室0835-3225201。

附件:编制外聘用人员报名登记表.doc

雅安市名山区人民医院

2023年3月1日


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