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陕西省科学院人才引进培养计划招聘公告

来源:陕西省西安植物园     2023-03-03 22:44:53

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陕西省科学院人才引进培养计划“秦岭百人”招聘公告


 

根据陕西省科学院及我单位科研工作和人才培养发展需求,面向所内外公开招聘专业技术人才,具体情况如下:

一、招聘人才类别和条件

陕西省科学院人才引进培养计划设“秦岭百人”领军人才及青年拔尖人才两个层次,执行期5年。“秦岭百人”领军人才项目定位在国内外高校、科研院所及知名企业相当于副高级及以上职称专业技术人才;“秦岭百人”青年拔尖人才项目定位在优秀的青年博士。应聘人员应遵纪守法、品行端正,具备适应岗位要求的身体素质,并符合以下基本条件:

(一)“秦岭百人”领军人才

学科方向符合研究所重点学科领域,能够引入先进的学术思想和技术方法,提出具有重要创新价值的工作思路;组建科研团队,培养青年科技人才,引领团队开展高水平学术研究或技术攻关;争取和承担国家科技任务。

具有副高级及以上职称,一般应具有博士学位,年龄不超过45岁(截至申报年度1月1日),对于特别优秀的可适当放宽要求,具有国内外高校、科研院所及知名企业不少于3年的工作经历,近5年取得以下成果条件之一:

(1)主持过国家级项目(国家自然基金面上项目,或科技部重点研发项目课题负责人等相当层次及以上);并以第一作者发表二区(中科院分区,下同)以上SCI论文3篇(其中至少1篇一区),或一区论文2篇,或国内一级学报(即A刊)6篇,或以第一发明人获5项发明专利,或以第一完成人获得省部级科技奖二等奖及以上。

(2)主持完成企业横向经费累计1000万,科技成果转化显著。

(二)“秦岭百人”青年拔尖人才

学科方向符合研究所重点学科领域,系统掌握本学科的基础理论,掌握相关的研究方法或实验技术,了解国内外研究现状和发展趋势,能够独立开展科学研究或成果转化,积极争取国家及省级科研任务。

具备博士学位,年龄不超过35岁(截至申报年度1月1日)。具备参与国家级科研项目经历;并以第一作者发表过SCI论文3篇(其中二区SCI论文至少1篇),或一区SCI论文1篇,或国内一级学报6篇,或3项发明专利,或主持完成企业横向经费累计100万,科技成果转化显著。

二、招聘岗位及其他要求

三、人才待遇

一经录用,将按照事业单位管理规定、《陕西省科学院高层次人才引进培养管理办法》及我单位相关规定,实行岗位聘用合同管理,享受事业编制工作人员的相应待遇,并享受以下人才待遇:

(1)执行期(5年)内,院支持“秦岭百人”领军人才专项

经费50 万,分5 年拨付,每年10 万;院支持科研经费50 万元,我单位匹配不低于25 万,根据预算情况分5 年划拨。由我单位实行所聘研究员形式聘用,享受研究所同级别人员福利待遇。

(2)执行期(5年)内,院支持“秦岭百人”青年拔尖人才

科研经费50 万,我单位匹配不低于10 万,根据预算情况分5年划拨。由我单位实行所聘副研究员形式聘用,享受研究所同级别人员福利待遇。

四、招聘程序

1. 自发布招聘公告之日起,凡符合应聘条件者均可报名,报名截止招聘满员为止。

2.请应聘者认真填写《陕西省科学院“秦岭百人”申请表》(见附件),将word版申请表及签字版的扫描件(pdf格式)发送至院人事处(zzrsc@xab.ac.cn)及我单位人事负责人邮箱(wangqian@xab.ac.cn),邮件及申请表文件命名格式为:“岗位所在单位-人才层次-应聘人姓名”(例如:植物园-领军人才-某某)。

3. 初选以后,将电话通知提交应聘相关证明材料。

4. 人事处将择优通知应聘者参加面试和竞聘答辩,答辩时间另行通知。参加竞聘答辩者需携带相关证明材料的原件供复核。

陕西省科学院联系方式:

地址:陕西省西安市咸宁中路125号 邮编:710043

电子邮箱:zzrsc@xab.ac.cn

联系电话:029-83282896 联系人:韩老师

陕西省西安植物园联系方式:

地址:陕西省西安市雁塔区红锦路与花朝路交叉口东360米(新区) 邮编:710061

电子邮箱:wangqian@xab.ac.cn

联系电话:029-61109913 联系人:王老师

附件:《陕西省科学院“秦岭百人”申请表》

陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)

2023年3月2日


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