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江西中医药大学第二附属医院纪委办公室招聘公告

来源:江西中医药大学第二附属医院     2023-03-03 22:00:50

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公共基础知识8000题/时事政治/职测

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江西中医药大学第二附属医院纪委办公室工作人员招聘公告


 

江西中医药大学第二附属医院是一所三级甲等中西医结合医院,因工作需要面向社会公开招聘纪委办公室工作人员:

一、招聘岗位及人数

纪委办公室工作人员1名(管理岗)

二、招聘条件

1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、法学、医学类等相关专业毕业;

2.中共党员,品行端正,作风优良,工作认真负责,能够严格遵守工作纪律;

3.年龄在35周岁以下(1987年2月1日以后出生),身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;

4.具有较强的文字写作能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作能力;

5.有从事党务工作或纪检监察工作相关工作经历者优先。

二、报名

1.报名时间:即日起至3月12日为止。

2.报名方式:以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料整理为一个文件夹发送至报名邮箱2070745386@qq.com,文件命名格式为: 应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校,如“心血管病科+张三+内科学+本科+北京中医药大学。

3.报名材料要求:

为确保能及时成功报名,请应聘人员务必按照以下要求投送材料:

(1)《江西中医药大学第二附属医院应聘人员基本情况登记表》word文档(附件1);

(2)个人简历word文档;

(3)相关资质证明材料:毕业证、含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内第二代居民身份证(正、反面在一面);

(4)有相关工作经历者需提供养老保险缴纳证明或工作证明。

三、资格审核

1.根据招聘条件和要求,人事科会同用人部门对应聘人员的基本条件和能力资历条件进行审核,确定进入考核人员名单。

2.资格审核工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,凡弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格。不具备岗位条件要求者,请勿报名。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。

四、考核办法

1.面试考核:采取直接面试方式考核,总分按100分计算。面试成绩保留至小数点后两位(尾数四舍五入),考生面试成绩必须大于等于75分,低于75分者不予聘用。

2.面试方式、时间及地点另行通知。

3.面试成绩将在医院官网公布。

五、体检、考察、公示

1.体检。根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自行承担,体检不合格者不进入考察程序。

2.考察和公示。对体检合格的应聘人员进行考察和公示。

3.因体检、考察不合格或考生自愿放弃录取资格等原因产生的岗位空缺,按总成绩从高分到低分依次递补,递补者面试成绩必须大于等于75分。

六、聘用、待遇

经以上各程序通过人员,公示无异议的,按有关规定办理试用手续。试用期满,经考核能够胜任现职的,正式签订聘用合同;不胜任的,不予录用。

1.编制外聘用,录用待遇按我院相关文件执行。

2.办理社会保险,按医院相关规定缴纳住房公积金。

七、联系方式:

1.联系人:郭老师

2.联系电话:0791-88385206

3.邮箱:E-mail:2070745386@qq.com

医院网址:http://www.jzefyy.cn/

4.医院地址:南昌市青山湖区南钢大道511号。

乘车路线:①市内乘215路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达;

②乘地铁1号线到艾溪湖西站下,经1号出口站转乘831路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达。

人事科

2023年3月2日


附件1江西中医药大学第二附属应聘人员基本情况登记表.doc


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