中国工商银行海南分行2023年度春季校园招聘公告

中国工商银行海南省分行是隶属于中国工商银行的一级分行，也是中国工商银行助力海南自贸港建设国家战略实施的省级分行。截至2022年末，分行共有从业人员2640人、分支机构20家、营业网点120家，遍布包括三沙在内的全省19个市县。业务涵盖存贷汇、个人理财、银行卡、外汇买卖、现金管理、企业年金、资产托管、贵金属、投资银行等，为全省近13万公司客户和500多万个人客户提供优质高效的金融服务。总资产、营业收入、存贷款规模以及品牌价值等核心指标在同业中保持领先优势，在落实国家货币政策、服务区域经济发展、维护区域金融稳定中发挥着积极作用。

海南工行始终坚守金融企业的初心和使命，深度融入地方经济建设，与海南经济社会发展同呼吸共命运。尤其是习近平总书记“4.13”讲话以来，该行积极服务海南自贸区（港）建设，围绕“十四五”规划和海南省“3+1”产业等重点领域，累计投放各项贷款1500多亿元，基础设施、制造业、普惠、战新、科创、跨境、涉农、绿色等领域贷款保持较快增长。积极参与海南自贸港投资基金及其子基金的设立，连续两年成为消博会重要合作伙伴，是亚洲沙滩运动会高级合作伙伴。“首单”业务创新走在同业前面，REITs、ABS等多笔业务入选自贸港制度集成创新案例。积极落实助力稳定宏观经济大盘工作部署，严格执行延期还本付息、减费让利等政策，帮助受困企业恢复发展。业内率先引进流动银行车，成立“大行工匠”工作室和“金融消保示范网点”，客户满意度和品牌影响力持续提升。积极配合监管开展大户风险化解，不良率同业最优。全力做好消费者权益保护工作，深入开展电信网络诈骗和跨境赌博“资金链”专项治理，为维护区域金融稳定作出了积极贡献。

一、招聘机构

中国工商银行海南省分行。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（100人）

（一）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定 期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（二）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。其中，招录至分行本部科技部门的新员工采取直投使用的方式，招录至分行本部其他相关业务部门的新员工，原则上先安排至分行科技部门和基层相关业务部门进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

（一）城区：海口、三亚。

（二）县域：儋州、洋浦、琼海、文昌、东方、昌江、澄迈、定安、万宁、乐东、陵水、临高、保亭、五指山、琼中、白沙、屯昌。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件一：中国工商银行海南分行2023年度春季校园招聘岗位条件表.xlsx

附件二：中国工商银行海南分行2023年度春季校园招聘岗位分布表.xlsx