2023年怀集县第一中学赴高校招聘高中教师公告(二)

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等文件有关规定，并结合怀集县第一中学教育教学实际，2023年我校面向普通高等院校毕业生招聘高中教师3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

怀集县第一中学赴高校招聘高中教师共3名,具体岗位及要求详见《2023年怀集县第一中学赴高校招聘高中教师岗位表》（附件1）。

报考人员可通过登录怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或“怀集教育号”“怀集一中”微信公众号查阅具体招考岗位、人数和报考资格条件。

二、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

招聘对象为普通高等院校本科及以上应届毕业生（非在职、非定向），具体要求见附件1。

应届毕业生指2023年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生（非在职、非定向）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，热爱党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

3.报考年龄为18至35周岁（即1988年9月1日至2005年9月1日期间出生）；

4.具有相应的教师资格；

5.具有拟任岗位的所需要的其他资格条件；

6.所学专业必须符合招聘岗位的专业要求，辅修的专业不得报考；以研究生学历报考的考生，研究生和本科阶段所修学的专业均须与应聘岗位的专业相对应，专业不对应不受理报名。

三、现场招聘安排

现场报名时间：2023年4月19日上午8：30-11：00；

现场考试、签约时间：2023年4月19-20日；

现场招聘地点：咸阳师范学院招生与就业指导处。

四、报名方式及要求

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，不设网上报名。应聘者应在规定的报名时间内到招聘点现场报名，逾期不再接受报名。本次招聘考试不收报考人员费用。

（二）应聘者报名时需提供以下应聘材料：

1.《怀集县第一中学2023年公开招聘教师报名表》（附件2)，报考人员按要求填写个人信息，粘贴本人免冠电子彩照；

2.本人有效居民身份证原件及复印件1份；

3.招聘岗位所要求的学历、学位原件及复印件各1份。2023年普通高等院校毕业生（非在职、非定向）尚未取得学历、学位证书的，报名时须提供普通高校毕业生就业推荐表、成绩单、学生证。研究生学历层次的，还需提供本科学历、学位证书（以研究生学历报考的考生，研究生和本科阶段所修学的专业均须与应聘岗位的专业相对应，专业不对应不受理报名）。

4.教师资格证书（未取得相应教师资格证书的应届毕业生需提供相应教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书、普通话二乙及以上等级证书方可报考），所有拟聘人员必须在办理入职前取得与应聘岗位相符的教师资格证书，否则取消本次招聘聘用资格；

5.学科竞赛等获奖专业证书和其他荣誉证书原件及复印件各1份；

6.其他。如：学生社团和社会实践情况等相关材料。

（三）报名注意事项

应聘者须按《广东省2023年考试录用公务员专业目录》（附件3）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。应聘者所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

应聘者只能选择一个岗位进行报名，凭有效期内居民身份证（或临时居民身份证）参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。

应聘者要诚信报名，所提交材料应当真实、全面、准确。填报《怀集县第一中学2023年公开招聘教师报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响资格审查。

（四）资格审查及确定入围名单

招聘单位通过现场确认方式反馈资格初审意见，符合应聘资格条件的，招聘单位招聘现场确认资格审查意见。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者聘用资格。

五、考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。考生凭本人身份证原件参加考试。考生身份证遗失的，须持临时身份证参加考试。

（一）笔试

1.笔试内容：相应学科专业基础知识。考试时间为60分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。

2.笔试形式：闭卷考试。

3.笔试成绩合格分数线由怀集县第一中学招聘小组统一划定。

（二）面试

1.确定面试对象。面试对象在笔试合格考生中按照笔试成绩从高分到低分确定，按招聘人数1:5比例确定面试名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

2.面试形式：综合能力测评。

3.面试时间、地点等事项另行通知。

4.面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位，总成绩合格分数线由怀集县第一中学招聘小组划定。

六、签约、体检考察及公示

考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，并即时办理签约手续。

（一）被确定体检的人员，签约后由用人单位或其主管部门组织集中到当地县级以上综合性医院进行体检，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

（二）体检时间另行通知。

（三）体检合格的考生确定为考察对象，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

（四）体检或考察不合格的，取消拟聘用资格。因出现体检或考察不合格而被取消聘用资格，或出现考生自动放弃聘用的，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补录取。

（五）体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公示，同时在“怀集教育号”、“怀集一中”微信公众号发布，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，兑现相应待遇。

七、聘用待遇

被聘用者，列为公办学校教师事业编制，县财政核拨经费，执行国家规定工资福利待遇，试用期为一年，聘用后可办理户口迁移手续，学校可为外县籍本科及以上学历教师提供工作用房。

八、疫情防控工作

结合当前防疫工作要求，参加考试的考生必须严格执行考点所在学校防疫要求，配合做好各项防疫措施。

本招聘方案未尽事宜，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）、《广东省事业单位公开招聘人员笔试面试工作规范（试行）》（粤人社发〔2013〕21号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）以及《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等文件精神执行。

本公告由怀集县教育局、怀集县第一中学负责解释。

联系电话（上班时间）：

蔡老师（0758-5522522）、钟老师（15975262606）

附件：

附件1：2023年怀集县第一中学赴高校招聘高中教师岗位表(1).xls

附件2： 怀集县第一中学2023年公开招聘高中教师报名表.doc

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

怀集县第一中学

2023年4月6日