关于公开选调修水县委办下属事业单位工作人员的公告

根据工作需要,经研究同意,决定公开选调县委办下属事业单位工作人员4名,现将有关事宜公告如下:

一、选调范围、对象

县直、各乡(镇)全额拨款事业单位在编在岗工作人员(医生、护士除外)。

二、选调岗位、人数

县政策研究服务中心工作人员3名、县史志办工作人员1名。

三、选调条件

(一)选调人员应具备下列资格条件:

1、身体健康、事业心强、作风正派;

2、近五年年度考核均为合格及以上等次,试用期内不定等次视为合格;

3、符合岗位要求的其他条件(见附件1:选调岗位表);

4、法律、法规规定的其他条件;

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1、被开除中国共产党党籍的;

2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、按照有关规定构成回避关系的;

6、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的,对转任有其他限制性规定的;

7、法律、法规规定的其他情形。

四、选调方法和程序

1、发布公告

2023年4月19日前通过县政府网站等媒体发布选调公告。

2、组织报名

(1)报名时间:2023年4月26日上午9:00至下午5:30,逾期不再补报。

(2)报名地点:修水县人力资源和社会保障局七楼事业单位管理股,咨询电话:0792-7808691。

(3)报名需携带资料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。根据事业单位岗位设置管理相关政策,报考人员须书面承诺同意按拟调入单位空岗情况重新参与竞聘,聘任新的专业技术职务(在报名表中承诺签名)。

3、资格审查

由县委编办、县人社局对报名者进行资格审查,符合条件者发给笔试准考证。

4、考试

(1)按选调计划数与报名人数不低于1:3的开考比例组织报名人员进行考试,如报名人数未达到开考比例,则相应削减选调计划数。

(2)笔试

笔试总成绩为100分,主要测试应试者政策理论水平、文字表达能力。

(3)面试

笔试后按照选调计划数1:3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分,主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

(4)总成绩计算。

考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成,笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

5、组织考察

按选调计划数与入闱考察人数1:1的比例,根据总成绩高低排名确定拟考察人选,如遇入闱末位总成绩并列的以面试成绩高者确定入闱考察对象。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况,考察阶段发现明显不能胜任工作者,取消入闱资格,不再递补。如遇入闱对象放弃考察资格的,由用人单位决定是否递补考察人选。

6、体检

根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象,按选调计划数与拟入闱体检人数1:1的比例组织进行体检,体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检不合格者取消选调资格,不再递补。体检时间、地点另行通知。

7、公示和办理调动

对拟选调人员进行公示,公示期7天,公示期满无异议,拟选调人员试用期3个月(学校教师2023年7月份开始试用)。试用期内人事工资关系由原单位管理,试用期满、考核合格者,按规定程序办理调动手续,经试用考核不合格者,回原单位工作。一经录用,需在本单位至少工作5年。

附件1.选调岗位表（县委办）.xls

附件2、修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表.doc

附件3.同意报考证明.docx

附件4、学科专业目录汇编.pdf

2023年4月19日