湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心编外合同制工作人员招聘方案

因工作需要,湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心拟面向社会公开招聘8名编外合同制工作人员。为确保招聘顺利进行,特制定本招聘方案。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

此次招聘人员不占用行政和事业编制,实行编外合同制管理,由劳务派遣服务机构与聘用人员签订聘用合同,试用期为3个月,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期不合格的,解除劳动合同。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感;

(四)具有国家承认的大学本科或硕士研究生以上学历,并取得相应的学位证书;取得国外学历学位的报考人员需持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》;

(五)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2023届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查,但应在2023年7月31日前提供毕业证书原件(其中留学回国的应届毕业生还应于2023年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证),否则取消聘用资格。在读的普通高等学校计划内统招非2023届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;

9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

10.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘岗位、招聘计划及条件

本次招聘共有网络与数据安全管理等4个岗位,招聘计划8人,具体详见《湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心公开招聘编外合同制工作人员岗位表》(附表1)。

说明:1.岗位年龄要求,年龄30岁以下是指1993年4月30日及以后出生;年龄35周岁以下是指1988年4月30日及以后出生;

2.报考人员的学历必须为国家认可的学历,对有疑义的国民教育学历,以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,将根据相关材料进行认定。考生以本科学历报考时,本科所学专业应符合岗位条件要求,其他情形以此类推。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或录取资格。

五、招聘程序

招聘程序包括发布公告、网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等环节。具体程序如下:

(一)发布公告

招聘公告、有关考试具体安排、拟聘用人员公示等各环节相关信息将在湖南省人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.hunan.gov.cn)公布。请考生自行查阅,不另行通知。

(二)网上报名(资格初审)

1.本次考试采取网络报名的方式,报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站:考生登录湖南省人力资源考试报名系统(http://bm.hnrcsc.com)填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3.网上报名时间:2023年5月22日上午9:00至2023年5月28日下午5:30。

资格初审时间:2023年5月22日上午9:00至2023年5月29日上午12:00。

网上准考证打印时间:2023年6月1日上午9:00至2023年6月4日上午9:00。

4.考生需在报名网站打印本人的《湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员报名登记表》(附表2),并妥善保存,资格审查时交湖南省人力资源和社会保障厅审查。

5.报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的真实、准确、全面。报考人员需上传本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需的资格证书及工作经历证明等资料;如体制内在职在编人员报考的,须提供现工作单位同意报考的证明,否则取消其报名资格。

6.开考比例:招聘计划数与各岗位有效报名人数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考,达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

(三)笔试

1.笔试时间暂定为2023年6月4日(星期日)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

2.通过资格初步审核的人员方可参加笔试,笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为岗位专业知识1门,满分为100分。(个人笔试得分计算保留至小数点后两位)

3.考生可在2023年6月12日开始在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于6月15日(9:00—12:00)到长沙市天心区银杏路6号(芙蓉南路与友谊路交叉口西北面)湖南省人力资源和社会保障厅综合楼1006办公室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于6月16日(13:30—17:30)到申请查分的地点领取查分结果。

4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)资格复审

1.本次考试采取现场资格审查的方式,将根据招聘岗位计划数,依据笔试成绩(保留至小数点后两位),从高分到低分按1:3比例确定资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,同分人员均进入复审环节。

2.进入资格审查的人员名单将于2023年6月19日在湖南省人力资源和社会保障厅官方网站发布。

3.现场资格审查时间:具体另行通知。

4.资格审查地点:长沙市天心区银杏路6号(芙蓉南路与友谊路交叉口西北面)湖南省人力资源和社会保障厅综合楼1001会议室。

5.资格审查需携带的资料:①本人有效第二代居民身份证原件(或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明)及复印件;②学历与学位证书原件及复印件,其中2023届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件;③湖南省人力资源和社会保障厅报名登记表;④具有工作经历的需提供社保缴费清单和劳动合同等证明材料。

6.凡出现以下任何一种情况的,即为资格复审不合格:与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。若出现笔试成绩并列,同分人员均进入复审环节。

7.未进行现场资格审查或资格审查不合格者,不得进入下一招聘环节。

(五)面试

1.进入面试的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,经资格复审合格后,按招聘计划数1∶3的比例确定。若笔试成绩相同者,同时入围面试。

2.面试时间及地点:具体另行通知。

3.面试满分为100分(保留小数点后两位),面试合格成绩为70分,面试必须达到合格成绩方可进入下一环节。

4.面试后,考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成(四舍五入后保留小数点后两位)。

(六)体检和考察

1.根据招聘计划数和考生考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的,按面试成绩从高分到低分决定进入体检名单。如出现体检不合格或者放弃体检的,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。

3.体检具体时间和地点另行通知,体检费用由湖南省人力资源和社会保障厅承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4.体检结束后,对体检合格者进行考察。考察参照公务员录用考察有关规定进行。如有考生放弃考察或考察不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数,则按面试成绩从高分到低分确定体检对象),经体检合格后进行考察(递补不超过2次)。

5.考察工作由湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心组织实施。

(七)公示和聘用

1.拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅官方网站公示,公示期为7个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格。公示无异议的按相关规定办理聘用手续,具体工作岗位将根据工作需要进行统筹安排。

2.所有录取人员与劳务派遣服务机构签订劳动合同。

六、监督检查

为保证本次招聘考试顺利进行,维护招聘考试的公正性、严肃性,此次招聘工作接受湖南省人力资源和社会保障厅机关纪委的全程监督。

七、其它

1.本公告由湖南省人力资源和社会保障厅负责解释并组织实施。

2.咨询电话(限工作日工作时间):0731-84900287、0731-84900289。

附件1:湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心公开招聘编外合同制工作人员岗位表

附件2:湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员报名登记表