正宁县教育系统2023年第二批公开引进急需紧缺人才公告

根据中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔2020〕112号）及《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》（庆组发〔2022〕23号）、《正宁县贯彻落实全市<关于全面推动教育高质量发展的意见>的实施方案及9个配套实施方案》（县委发〔2022〕29号）精神，结合我县实际，决定为正宁县第一中学等3所公办高中公开引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺人才5名，其中：正宁县第一中学3名、正宁县第三中学1名、正宁县第四中学1名，具体岗位详见附件1。

二、引进对象

国家公费师范生，“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业（硕士研究生要求所学专业与本科学段专业一致）全日制本科及以上学历应、往届毕业生。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

（四）道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

（五）具备岗位所需的学历、专业、教师资格及其他条件（详见附件1）。

（六）全日制本科毕业生30周岁以下（1993年5月1日及以后出生），硕士研究生35周岁以下（1988年5月1日及以后出生）。

（七）具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

（八）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报名：

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.提供虚假证件及材料的；

7.人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；

8.已在庆阳市各级党政机关、企事业单位正式就业（含服务期内项目人员）的。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

本次公开引进工作由县委组织部、县人社局、县教育局组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、签约、资格复审、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过正宁县人民政府网站（http://www.zninfo.gov.cn/）、“正宁发布” “正宁教育”微信公众号等媒体发布引进公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

（二）组织报名

报名方法：采取本人现场报名及网上报名两种方式进行，报名人员任选一种，不得重复报名。

报名时间：现场报名时间2023年6月1日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）；网上报名时间自公告发布之日起至2023年6月1日下午6:00，报名人员须将所有报名材料扫描成一个PDF 文件，发送至邮箱1015255494@qq.com（联系人：田继宗，联系电话：13919604135）。

报名地点：西北师范大学本部学生发展中心。

报名材料：报名人员登录正宁县人民政府网站（http://www.zninfo.gov.cn/）下载填写《正宁县教育系统公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》（附件2）。应届毕业生还须提供身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业院校就业部门出具的就业推荐表、在校期间学习成绩单，在校期间获奖的同时提供相关佐证材料；往届未就业毕业生还须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证（就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》）、相应学科高级中学教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书（俄语教师岗位约定一年试用期，试用期满必须取得高级中学俄语教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）、教育部学历在线验证报告。

（三）资格审查

各引才学校和县委组织部、县人社局、县教育局按照公告公布的引进条件，对应聘人员进行资格审查。报名人员提交报名所需材料原件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。现场资格审查时间：2023年6月1日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），资格审查地点：西北师范大学本部学生发展中心。逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加面试。

（四）面试

面试时间：2023年6月2日全天。

面试地点：西北师范大学本部学生发展中心。

资格审查结束后，进入面试人员名单、面试时间及地点提前告知报名人员，考生要注意查询手机信息并及时回复，因信息不畅通造成的后果由考生本人承担。

面试由县教育局负责抽调学科骨干教师组成面试测评组，抽调工作人员负责计时、计分，安排纪检监察人员现场监督。面试采取说课的办法进行，面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定说课顺序，从指定的面试教材（附件３）抽取一课时内容进行说课，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。说课时间不超过15分钟。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3:1（报名人数与计划引进人数之比），达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照专业对应岗位学科，依据面试成绩从高到低的顺序，确定拟引进人选。当同一学科岗位考生面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟引进人选，加试办法由面试测评组临时确定。

（五）签约

拟引进人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》和《正宁县教育系统2023年引进急需紧缺人才意向性就业协议》。

（六）资格复审

签订就业协议的人员务于2023年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、就业报到证（就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》；应届毕业生除外）、相应学科高级中学教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书（俄语教师岗位约定一年试用期，试用期满必须取得高级中学俄语教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）等原件到县教育局报到，同时调取审核拟聘人员学籍档案。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待；资格复审不合格的，取消其引进资格。以上情形产生的空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

（七）体检

资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其引进资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

（八）公示

对于资格复审及体检合格的拟引进人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。

（九）聘用

对拟引进人员，经汇报县政府常务会议研究同意后，报市委组织部、市人社局进行备案，备案之后与用人单位签订聘用合同（统一使用省委组织部、省人社厅印制的《甘肃省事业单位聘用合同》），按照事业单位人事制度进行管理。拟聘用人员要承诺在聘用单位连续服务期限不得低于5年（公费师范生不得低于6年），违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员一律实行一年试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。试用期执行事业单位新招录人员见习期工资，试用期满执行转正定级工资。

五、优惠政策

招聘的公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元；履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。招聘的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生20万元、硕士研究生15万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安置费；对于“双一流”大学、省部共建师范院校师范专业全日制本科毕业生，每人给予住房补贴5万元，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安置费。对各类招聘人才在我县连续任教不满15年离职的，所享受的各类补贴全部退还。

六、其他事项

（一）对违反人才引进政策规定的行为，按有关规定严肃查处。

（二）本次人才引进工作不指定考试教材，不举办任何考试辅导培训班，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本次人才引进资格审查贯穿于引进全过程，因不符合资格条件的，可在任一环节取消其引进资格。

（四）本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。

联系电话：

正宁县委组织部 0934-6121112

正宁县人社局 0934-6126588

正宁县教育局 0934-6121150

监督电话：

正宁县纪委监委派驻县教育局纪检监察组 19890759072

附件1：正宁县教育系统2023年第二批公开引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx

附件2：正宁县教育系统公开引进急需紧缺人才报名资格审查表.xls

附件3：正宁县教育系统2023年第二批公开引进急需紧缺人才面试教材.docx

中共正宁县委组织部

正宁县人力资源和社会保障局

正宁县教育局

2023年5月23日