滨海县融媒体中心2023年第二批公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才,进一步优化融媒人才队伍结构,决定面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位详见《滨海县融媒体中心2023年第二批公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在18周岁以上,32周岁以下(1990年6月25日至2005年6月26日之间出生);

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。

三、报名安排

1、报名方式、时间、地点

报名方式:现场报名。报名时间:2023年6月25日至6月26日(上午8:30--11:30,下午14:30--18:00)。报名地点:滨海县城人民路64号人力资源社会保障局403室。如有特殊情况不能现场报名的,请电话咨询0515-80869631。

2、报名注意事项及资格审查

(1)报名时需提交的材料:①《滨海县融媒体中心公开招聘报名登记表》(附件2,每人限报1个岗位);②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片2张;③身份证、学历证书原件和复印件,其中,在国(境)外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明;④2023年普通高校应届毕业生提供:所在院校出具的省教育厅印制的《毕业生就业推荐登记表》《毕业生就业协议书》;⑤招聘条件所需的其他证明材料。

(2)资格审查:滨海县人力资源和社会保障局会同县融媒体中心对所有报考人员的资格条件进行审查。审查合格的通知其在指定时间内领取准考证。招聘岗位人数与通过资格审查的人数比例不少于1:3;如不足1:3的,则相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘计划。

四、招聘办法

考试采取结构化面试和专业技能测试相结合的办法进行,具体考试时间及地点另行通知。

结构化面试总分为100分,主要测试计划组织协调能力、综合分析能力、言语表达能力等,合格分数线为60分。测试结束后,根据成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定参加专业技能测试人选(含末位同分者),不足1:2的按照实际人数确定专业技能测试人选。

专业技能测试总分为100分,主要测试应试岗位所需的专业技能,合格分数线为60分。

招聘总成绩按100分计算,考试结束后,按照结构化面试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的办法计算考生总成绩。根据总成绩按招聘岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察和体检人选。

结构化面试、专业技能测试成绩均保留两位小数,第三位小数按四舍五入办法处理。总成绩相同时,则以专业技能测试成绩得分高者入围。

五、考察和体检

考察标准参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》(苏组通〔2019〕57号)和盐城市公务员招录考察相关要求执行。体检标准参照《江苏省公务员录用体检办法(苏组通〔2020〕57号)和《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定实施。因个人放弃、考察或体检不合格等原因招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

六、公示及聘用

根据考察和体检情况确定拟聘用人员名单,并在滨海县人民政府网(www.binhai.gov.cn)和智慧滨海APP公示,公示期为7个工作日。

对公示无异议人员,以第三方劳务派遣的形式与拟聘用人员签订劳务合同,用人单位为江苏滨海传媒集团有限公司。实行1个月试用期制度,试用期满考核合格的,工资等待遇参照江苏滨海传媒集团聘用人员标准执行;合同期间考核不合格者,终止劳务派遣关系。2023年毕业生在2023年8月31日前不能提供学历证书的,终止劳务派遣关系。

七、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关招聘纪律,秉公办事,阳光操作,做到信息公开、程序公开、结果公开,并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关报考人员的招聘资格,并对有关当事人给予严肃的处理。

公开招聘咨询电话:0515-80869631

公开招聘监督电话:0515-80869658

附件1：滨海县融媒体中心2023年第二批公开招聘工作人员岗位表.doc

附件2：滨海县融媒体中心公开招聘工作人员报名登记表.doc