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2023年山东济南平阴经济开发区管委会招聘3人简章

来源:济南市平阴县政府     2023-07-26 20:26:13

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2023年山东平阴经济开发区管委会招聘简章
 
  为加快推进山东平阴经济开发区高质量发展步伐,进一步加强招商引资队伍建设,经研究决定,拟公开招聘招商引资主办3名。现就有关事宜公告如下:
 
  一、招聘岗位及资格条件
 
  (一)招聘岗位
 
  本次计划招聘招商引资主办3名,主要负责项目的引进、洽谈、选址、合同起草、签约及后续服务等工作。工作地点在平阴经济开发区管委会。
 
  (二)资格条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质,事业心、责任感强;
 
  2.全日制本科及以上学历,年龄在40周岁以下(1982年7月29日后出生);
 
  3.具有较强的执行力、组织协调能力,具备开拓创新精神和市场竞争意识;
 
  4.熟悉双招双引政策和产业园区运营管理,了解高端制造、医疗康养、新材料、人工智能等产业知识和政策,掌握金融、科技创新及成果转化等相关政策,具有较强的沟通协调、策划、组织等能力。掌握商务交往、项目推介、客户谈判技巧和办公软件使用。
 
  5.有招商引资、产业园区运营管理及相关工作经验者优先。
 
  有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;
 
  2.有违法违纪行为的;
 
  3.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
 
  4.与原用工单位存在劳务纠纷的;
 
  5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,被列入“失信执行人”的,在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”、“事业单位”形式组织的考试中被认定有违纪违规行为的,现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员。
 
  二、招聘程序及要求
 
  (一)报名及资格初审
 
  本次报名和资格初审均在网上进行,简章通过平阴县人民政府门户网站、掌上平阴公众号面向社会公开发布。
 
  报名时间:
 
  2023年7月29日9:00-2023年7月31日16:00
 
  查询和初审时间:
 
  2023年7月29日11:00-2023年8月1日16:00
 
  缴费时间:
 
  2023年7月29日11:00-2023年8月2日16:00
 
  1.网上报名
 
  报名人员需在平阴招考系统(www.pingyinrc.com)内认真填写报名信息。在2023年7月31日16时前统一将以下材料上传至网上招考系统,逾期不予受理。
 
  (1)报名系统内的报名信息;
 
  (2)有效期内本人二代身份证(正反面)复印件1份;
 
  (3)国家承认的学历证书、学位证书复印件1份;有效期内的学信网学历查询证明电子版图片(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》);留学回国人员报考的,需出具国家教育部门的学历学位认证材料;有其他限制条件的,还需提供相应证明材料。
 
  2.资格初审
 
  报名期间,由专人负责网上资格初审工作,根据报考人员提交的个人信息资料进行资格初审。
 
  3.笔试报名缴费及打印准考证
 
  通过资格初审的人员,要在规定时间内登录招考系统缴纳笔试考务费40元,逾期未缴费的,视为自动放弃。缴费成功后,报名人员于2023年8月6日9:00-8月8日9:30登录报名系统打印准考证。
 
  (二)考试
 
  本次招聘采取先笔试后面试的方式进行,均采用百分制计算成绩。
 
  1.笔试
 
  8月8日(星期二)上午9:00-11:00进行笔试。笔试统一命题,采用闭卷方式,围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。本次考试不指定书籍,不进行任何形式的培训。
 
  2.面试人选资格复审
 
  (1)参加面试人员根据笔试成绩按招聘岗位计划1:5的比例从高分到低分依次确定。
 
  (2)面试人选资格复审需提交的材料:
 
  ①本人二代身份证(正反面)原件。
 
  ②国家承认的学历、学位证书原件、学信网学历查询证明复印件。
 
  ③在职人员报考的,需提交用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》(附件1)。
 
  ④应聘2023年山东平阴经济开发区管委会招商引资主办诚信承诺书(附件2)。
 
  上述证件及相关材料均需交验原件留存复印件,由资格审查工作人员审查签字确认。
 
  经现场资格审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。资格审查合格的应聘人员缴纳面试考务费70元,并领取《面试通知单》。
 
  资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程,对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,查实后取消其报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。
 
  3.面试
 
  面试时间和地点详见《面试通知单》。报考人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生专业素养、分析判断、语言表达、岗位匹配等能力素质。面试时间为每人10分钟,面试成绩以百分制计分,面试结束后公布。
 
  4.成绩计算
 
  面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算报考人员的总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名,按招聘计划依次等额确定体检考察人员。出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人员,若面试成绩也相同的,则由用人单位考察确定体检考察人员。
 
  进入考察体检范围人员名单将在平阴县人民政府门户网站进行公布。
 
  (三)体检
 
  对确定的体检考察人员,在县级及以上综合医院进行体检,体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。
 
  (四)考察
 
  体检合格人员,由用人单位组织进行考察,考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行考察。
 
  因弃权或体检考察不合格出现的缺额,按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。
 
  (五)公示和聘任
 
  经山东平阴经济开发区管委会研究并履行有关程序后,拟聘用人选名单在“平阴县人民政府门户网站”进行公示,时间为5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘任手续。
 
  此次公开招聘的有关信息通过平阴县人民政府门户网站、掌上平阴公众号进行发布。因个人原因逾期未打印领取笔试准考证、面试通知书的,未按时参加笔试、面试及体检的,视为自动放弃。
 
  三、管理和待遇
 
  (一)聘任管理
 
  开发区管委会与聘任人员签订聘任合同,聘期3年。新选聘人员的试用期一般为6个月。试用期满合格的,予以聘任;不合格的,取消聘任。试用期计入聘期。
 
  (二)薪酬待遇
 
  对于公开招聘人员按照省市有关文件规定,实行以岗定薪、优绩优酬。薪酬待遇由基准额度(岗位工资)和浮动额度(绩效工资)两部分组成。聘任期内参加企业职工社会保险,以实际收入缴纳社会保险。
 
  聘任期间省市县对开发区人员管理和薪酬待遇出台新规定,按照新规定执行。
 
  四、其他
 
  (一)通过资格初审的报名人数不足20人(含20人),取消笔试环节,直接进行面试;不足10人,按比例减少招聘人员。
 
  (二)招聘期间,报考者应保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由报考者自行承担。
 
  (三)本次招聘工作实行回避制度,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各界予以监督。对违反有关工作纪律的人员,视情节轻重,给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者,取消资格。
 
  本简章由济南西兴人力资源咨询服务有限公司负责解释。
 
  咨询电话:0531-87888108
 
  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00
 
  附件1:同意报考证明.docx
 
  附件2:应聘2023年山东平阴经济开发区管委会招商引资主办诚信承诺书.docx
 
  山东平阴经济开发区管理委员会
 
  济南西兴人力资源咨询服务有限公司
 
  2023年7月25日

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