休宁县城区学校公开选调教师公告

经研究，决定从全县农村中小学、幼儿园教师队伍中公开选调部分教师到海阳中学（初中部）等城区学校任教，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

选调岗位、计划数如下：

二、选调对象

全县农村中小学、幼儿园在编的公办教师（校长、副校长除外）。

三、选调条件

1．初中需具有相对应教师资格证书(现从教学段不限)；小学需具有小学及以上教师资格证书，且近三年有所报的学科任教经历；幼儿园需具有幼儿教师资格证书。

2．2020年12月31日前在我县入编的教师（定向乡村教师除外）。

3. 热爱教育事业，服从学校工作安排，身体健康，能胜任岗位需要。

4.遵纪守法，职业道德良好，无不良行为记录。

有以下情况之一者不得参与选调：

1.近三年受过党纪、政纪等处分、处理的人员。

2.近三年年度考核有不合格的人员。

3.其他不适合参与选调情形的人员。

四、选调程序

(一)报名

1．报名时间：2022年8月1日-2日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：00），逾期不予受理。《2023年城区学校公开选调教师报名表》发各校，报名教师到学校领取。

2．报名地点：休宁县教育局人事股（县政府大楼419室），咨询电话0559－7516179。

3.报名办法：

（1）报考人员按照条件选择一个岗位进行报名，多选无效。

（2）报名材料提交：教师资格证原件及复印件。报名人员获奖、表彰证书及教育教学业务考核材料的原件及复印件（文件类可用复印件由县级以上主管部门盖章确认）；近期免冠同底一寸照片3张；经编制所在学校审核的《2023年城区学校公开选调教师报名表》。以上材料于8月1日—2日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：00）提交人事股审核。审核合格的同时领取准考证。

(二)选调办法

选调采取面试+教育教学业务考核相结合进行。

小学：个人总分（100分）＝个人面试成绩得分（满分70分）+教育教学业务考核成绩得分（满分30分）。

初中、幼儿园：个人总分（100分）＝个人面试成绩得分（满分80分）+教育教学业务考核成绩得分（满分20分）。

本次选调工作坚持公平、公正、公开的原则，统一组织面试，择优录取。各岗位报名人员与选调计划数比例应不低于1.5：1。

1.面试

（1）面试方式：试讲。面试教材版本：现行学校使用教材（小学4－6年级；初中、幼儿园全部）内容。备课时间20分钟，试讲时间15分钟。

（2）面试时间：8月4日上午8：00前到达考点，8:10分以后禁止迟到考生入场。

（3）面试地点：海阳二中。

（4）面试成绩计算：以100分计算，按小学70%（初中、幼儿园80%）折算计入总分（保留小数点后两位，第三位四舍五入）。

（5）面试成绩公布：休宁县政府网。

2.教育教学业务考核

教育教学业务考核评分总分小学30分，初中、幼儿园20分。根据考生所提供的个人综合能力材料和教学成绩，由考核组进行审核评分。

3.确定选调人选和公示

根据选调计划，按总分从高分到低分，等额确定考核对象。在统计过程中均保留小数点后两位，第三位四舍五入。若出现总分并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、面试成绩中最高分、次高分为依据，从高分到低分确定拟选调人员。公示无异议后按相关规定办理上岗手续。

休宁县教育局 休宁县人力资源和社会保障局

2023年7月28日