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双柏县机关幼儿园2023年公开选调财务人员公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》(双办通〔2021〕35号)文件精神和学校岗位需要,面向全县乡镇中小学在编在岗财务人员中公开选调财务人员1名,现公告如下:
一、选调原则
(一)坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;
(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
(三)坚持能力素质与岗位要求相适应的原则;
(四)坚持综合考核与考察相结合的原则。
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例1:3(紧缺岗位1:2)。
三、选调范围及岗位
面向全县各乡镇中小学在编在岗财务人员公开选调财务人员1名。
四、选调时间、地点
2023年8月中旬,具体时间、地点另行通知。
五、选调条件
(一)符合《中小学教师职业道德规范》要求,热爱教育事业,具有良好的政治素质、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,有较强的教育教学能力。
(二)工龄满5年(新录用或聘用的需满最低服务年限)及以上(2018年9月30日及以前参加工作的在编在岗财务人员),特岗教师参加工作满8年及以上(服务期满3年加在编在岗5年,2015年9月30日及以前参加工作),三支一扶人员参加工作满7年及以上(服务期满2年加在编在岗5年,2016年9月30日及以前参加工作)。
(三)报考财务岗位须具有大学本科及以上学历,持有会计从业资格证书或全国会计专业技术资格证书。
(四)近三年从事财务岗位工作。
(五)近三年年度履职考核合格及以上等次。
(六)符合法律法规规定和有关政策要求。
(七)有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的;
4.按照有关规定,工作调动有其他限制性规定的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
六、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”九个步骤进行。
(一)发布选调公告
向全县各中小学发布公开选调公告,同时在双柏县人民政府网站上发布,向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
(二)组织报名
报名时间2023年8月14日—15日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。报名采取自愿报名的方式进行。报名时需提交:本人申请(需学校党组织书记签署意见并加盖公章)、身份证、毕业证、近三年年度履职考核结果、会计从业资格证书或全国会计专业技术资格证书,艰苦地区工作证明、师德师风证明、报名表原件及复印件各一份。报名地点:双柏县机关幼儿园行政办公室(希望楼三楼)。
(三)资格审查
2023年8月16日开展资格审查。由县教育体育局人事股、机关幼儿园对报名人员进行资格审查。符合条件的财务报名人员方可进入初选。
(四)初选
对通过资格审查合格的财务岗位人员可直接进入综合考核。
(五)综合考核
1.财务人员岗位综合考核内容及分值。
笔试(行政事业单位会计相关政策法规和专业基础知识)得分×50%+基本功考核×30%+计算机能力与应用×20%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题,抽取相关考核内容,在规定的场所及时间内进行考核,考核小组由7人组成,采用百分制进行量化考评,去掉一个最高分和一个最低分,取5人量化总分进行平均算出个人得分。
2.财务人员岗位总成绩=综合考核得分+艰苦地区加分。
各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同,则按照笔试得分、计算机能力与应用得分的顺序优先确定。
3.成绩公示。综合考核结束后,对总成绩进行5个工作日的公示,接受社会监督。
(六)体检
公示无异议后,按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选,体检由双柏县教育体育局统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格后,作为考察人选。
(七)考察
由双柏县教育体育局组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
(八)办理调动手续
根据考察情况提出选调意见,办理调动手续。
(九)聘用
根据双柏县机关幼儿园岗位设置的实际情况,按照双柏县机关幼儿园内部管理规定进行评聘。
如有自动放弃或体检、考察不合格的,按照总成绩排名依次递补。
七、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行,并在县人大、县政协、县人力资源和社会保障局、县教育体育局的指导和监督下组织实施。
八、本公告由双柏县教育体育局负责解释,未尽事宜由双柏县机关幼儿园2023年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话:县人力资源和社会保障局0878-7712241;县教育体育局:0878-7711049。
咨询电话:0878-772229613769294280
双柏县机关幼儿园
2023年8月9日
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