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浙江嘉兴南湖邮政管理局招聘编外用工人员公告

来源:嘉兴市邮政管理局     2023-08-17 21:28:12

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南湖邮政管理局面向社会公开招聘编外用工人员的公告

 

因工作需要,南湖邮政管理局面向社会公开招聘编外用工人员2名,现将有关事项公告如下:


 
一、招聘岗位、人数及要求
 

 
二、报名资格
 
思想政治素质好,工作勤奋,责任心强;注重学习,具有较强的文字表达能力和综合分析能力;服从工作分配和调动;遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。
 
有下列情形之一的人员,不能报考:因违纪违法受过处分、处罚或涉嫌违纪违法正在接受专责机关审查尚未作出结论的;有其他不宜报考情形的。
 
三、招聘程序
 
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
(一)报名
 
报名时间:即日起至2023年8月23日16时结束。
 
请如实、准确填写《南湖邮政管理局劳务派遣人员招聘报名登记表》(扫描文末二维码获取),并附近期1寸免冠彩色证件照片,同时将本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等相关资料扫描成PDF文件或清晰照片,上传资料发送至jhfz188@sina.com邮箱,文件命名为“姓名+南湖邮政管理局”。联系人:小朱,联系电话:82227111
 
南湖邮政管理局咨询电话:0573-82839261。
 
(二)资格审查
 
报名结束后,对报考人员的资格条件进行审查,确定考试人员名单。
 
(三)笔试及面试
 
岗位报考人数在1:15及以上的,将进行统一笔试。笔试满分100分,按笔试成绩得分排定名次,并按招聘计划数1:5的比例确定面试对象,不足比例按实际人数面试。笔试时间和地点另行通知。不到1:15的则直接进入面试。
 
笔试成绩不带入面试,面试满分为100分,60分为拟用合格分数线,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。
 
面试结束后,按考生面试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。
 
(四)体检和考察
 
根据招聘岗位计划人数,按照总成绩从高分到低1:1的比例确定参加体检名单。按公务员录用体检通用标准进行体检,放弃体检或体检不合格的,依次递补。对于体检合格者,组织开展考察。考察不合格或放弃的,依次递补。
 
(五)公示
 
对考察合格的拟聘用人员,进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。
 
(六)聘用
 
聘用人员工资福利待遇按区级机关事业单位编外用工待遇执行,用工方式实行劳务派遣,与指定人力派遣公司签订用工合同。合同试用期2个月,首次聘用期限为2年。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的,按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。
 
四、其他事项
 
报考人员参加相关考试时,必须携带身份证原件(或临时身份证),否则不得进入考场。
 
南湖邮政管理局
 
2023年8月16日
 
《南湖邮政管理局劳务派遣人员招聘报名登记表》
 

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