横琴消防救援大队公开招聘消防专业技术人员公告

横琴消防救援大队成立于2010年12月,原属公安现役部队，2018年10月9日退出现役，整建制移交应急管理部，属于机关派出机构，主要担负横琴粤澳深度合作区、鹤洲新区社会面的防火监督、灭火救援及抢险救灾等消防安全保卫任务。因工作需要，大队现面向社会公开招聘消防专业技术人员共16名。具体公告如下：

一、基本条件

（一）男性，具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规;

（三）诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录;

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件、身体条件;

（五）原则上年龄30周岁以内，具有相关专业资格的年龄可放宽至35周岁，消防车辆驾驶员可放宽至38周岁；

（六）具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好心理素质；

（七）身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重（标准体重=身高cm-100cm，标准体重+-5%），无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2；

（八）同等条件下，优先聘用国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、从事过专职消防工作人员或者有文艺、体育特长人员。

二、不符合报名条件的情形

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；

（二）有个人不良信用记录或违法投诉举报等行为的；

（三）被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的；

（四）受过党（团）、政纪处分的；

（五）曾在本市从事专职消防工作，因个人原因离职不满1年的；

（六）同时与其他用人单位存在劳动关系的；

（七）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（八）存在身体不适应岗位工作以及隐疾慢疾的；

（九）其他不符合招录政治条件或不适宜从事消防救援工作的；

基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予聘用。

三、招聘岗位及具体条件

四、福利待遇

（一）薪酬待遇。工资待遇包括基本工资、任务工资、绩效工资、高危行业补贴、岗位补贴等（具体以政府批复为准，根据执勤备勤表现及量化考评情况据实发放），实行岗位职级等次及层级工资制度；

（二）被装由单位按标准统一发放；

（三）享受相关规定的伙食标准，实行集体住宿；

（四）每年享受1次单位组织的免费体检；

（五）实行准军事化管理、不定时工作制，原则上每周轮休2天。工作满一年后享有15天带薪年假。

五、报名时间

即日起至2023年月9日4日。

六、报名材料及方式

（一）《横琴消防救援大队公开招聘消防专业技术人员报名登记表》（附件1）和《横琴消防救援大队公开招聘消防专业技术人员信息汇总表》（附件2）；

（二）本人身份证（正反面）、户口本（首页及本人页）扫描件；

（三）学历、学位证书，及报考岗位所需的驾驶证，退伍证或特长证书等扫描件（大专以上学历同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》证明），面试现场核实证件原件；

（四）居住地公安派出所出具的无犯罪证明一份；

（五）岗位要求提供的其他材料。

注意：上述第二项至第五项材料请以图片形式置于报名登记表内。

请将报名材料以压缩包形式标注“应聘岗位名称+姓名”，发送至邮箱zdfangping@163.com。经初审符合条件的，将以电子邮件形式通知，未通过者不再通知。

联系人：方女士

电话：15820512480 / 0756-2175638

咨询时间：工作日9:00-12:00 15:00-18:00

七、考核流程

考试采取体技能测试、笔试、和面试相结合的方式进行，总分100分，60分为合格分数线。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试（测试项目平均分）×20%。考核流程为体技能考核、笔试、面试、体检、考察和确定拟聘人员六个环节。

（一）体技能考核

1.体能考核。测试内容为3000米跑、单杠、立定跳远，满分100分。体能考核成绩当场公布，如有疑问现场申诉，逾期视为无异议。体能考核标准见附件3。

2.驾驶员技能考核。报考驾驶员岗位需另外加试驾驶实操，达标成绩60分，不合格者不得进入下一个考试环节（此项不计入总分）。

3、其他需考核的特殊技能委托第三方组织进行，不合格者不得进入下一个考试环节（此项不计入总分）。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式，测试主要内容为消防基础业务理论、行政职业能力测试、时事政治、公文写作等，满分100分。

（三）面试

面试主要是考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

（四）体检

以上各项目测试后，以应试者总成绩高低为序并考虑大队工作实际需要，根据拟聘用人员数量确定参加体检人员名单。将以电子邮件或者电话形式通知，请自行至三甲医院体检（体检费用自理）并提供体检报告。

正式入职后，大队将组织正式体检以及心理测评，不合格者不予聘用。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。

（六）确定拟聘人员

根据考试总成绩、体检、考察等情况确定、公示拟招聘人员名单，按有关规定办理聘用手续。

凡被聘用人员必须参加入职三个月集训。集训考核合格后方能上岗工作，不合格者予以淘汰。经考核聘用的人员每次聘用期为3年（含试用期3个月，试用期期间实行全程淘汰制，对不服从安排或有违法违纪行为的一律予以辞退）。

因体检、考察不合格，报考人员主动放弃，未通过入职集训期考核或集训期间被淘汰而出现空缺名额时，按照考核合格总成绩排名和大队实际工作需要进行等额递补。

八、注意事项

（一）本次招聘不委托任何代理机构或个人，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用。

（二）请确保报名表所留手机号畅通，注意接收通知。因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

（三）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

（四）各项考核的时间地点另行通知。

（五） 受新冠感染影响， 所有考生需在考前自行前往医院进行心肌炎血液筛查，并评估自身健康情况，签订《自愿参加横琴消防救援大队消防专业技术人员招聘考核测试承诺书》（附件4），在考核测试过程中因本人自身原因致使身体受到伤害的，责任由本人自负。

（六）拟招聘人员名单公示期内可查询成绩，逾期将不再受理。

（七）录用后的实际岗位安排以大队工作需要为准，对不服从安排的不予聘用。

（八）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和聘用后的全过程，如发现有不符合岗位招聘条件或资料弄虚作假的，隐瞒患有不适宜剧烈运动或从事消防救援行业疾病等情况的，取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（九）招聘过程中出现特殊情况，由横琴消防救援大队负责解释与解决。

附件1:横琴消防救援大队公开招聘消防专业技术人员报名登记表.docx

附件2:横琴消防救援大队公开招聘消防专业技术人员信息汇总表.xls

附件3:横琴消防救援大队招聘消防专业技术人员体能考核标准.doc

附件4:自愿参加横琴消防救援大队消防专业技术人员招聘考核测试承诺书.docx