永仁县卫生健康局2023年系统内公开选调事业单位工作人员公告

为加强人才队伍建设，更好推动卫生健康事业高质量发展，结合我县县人民医院、县中医医院和部分乡镇卫生院事业编制空缺、人员不足的实际情况，经永仁县人力资源和社会保障局同意，并报永仁县人民政府批准，县卫生健康局决定从全县6家乡镇卫生院中公开择优选调事业单位工作人员10名。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案：

 
一、选调原则和方式
 
坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对符合条件人员采取公开选调方式，对选调人员进行专业素质笔试、面试，按综合成绩从高到低确定选调对象，进行考察、体检、公示、选岗、选用。
 
二、选调岗位、人数
 
选调岗位为：永仁县人民医院2名，永仁县中医医院1名，永定镇卫生院1名，莲池乡卫生院1名，宜就镇中心卫生院3名，猛虎乡卫生院2名，共计选调10人。
 
三、选调对象、范围及相关要求
 
全县除永定镇卫生院外的6个乡镇卫生院在编在职事业单位工作人员(乡镇卫生院执行院长、财务会计、工勤人员除外)，所选调工作人员必须具备以下条件：在乡镇卫生院工作服务期满5年以上(2018年1月1日前参加工作，含1月1日);农村订单定向免费医学生必须服务满6年以上;属于紧缺人才引进的专业技术人员必须服务满8年以上。
 
四、选调对象基本条件
 
(一)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁自律，具有为人民服务的奉献精神，身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质;
 
(二)参加工作年限要求：在乡镇卫生院工作服务期满5年以上(2018年1月1日前参加工作);农村订单定向免费医学生必须服务满6年以上(2017年1月1日前参加工作)。所在单位出具同意报考的证明。
 
(三)具备大学专科及以上学历;
 
(四)取得所学专业初级及以上专业资格证书;
 
(五)近五年年度考核为合格及以上等次;
 
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
 
除上述基本条件外，报考人员还应当符合选调岗位设置的其他条件。工作经历以主管部门审核为准。
 
有下列情形之一者不得报名：
 
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;
 
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
4.尚未解除党纪、政纪处分在影响期内的;
 
5.在原单位履职未满服务年限的;
 
6.尚在试用期限内的;
 
7.调动后即与择优调动单位人员构成事业单位工作人员任职回避关系的;
 
8.法律、法规规定不得调动的其他情形。
 
五、选调程序
 
(一)发布公告
 
在永仁县人民政府门户网站(http://www.yr.gov.cn/zfxxgk/bmxxgk/xrlzyhshbzj.htm)上发布公告，公告时间：2023年9月14日至9月22日(不含节假日)。
 
(二)报名及资格审查
 
1.报名时间：9月23日、24日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。报名时本人需签订《报考诚信承诺书》并加按手印。
 
2.报名地点：永仁县卫生健康局组织人事股。
 
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报考者须持相关证件原件及复印件两份到现场进行报名和资格审查。
 
4.所需材料：
 
(1)参加选调人员提交《永仁县卫生健康局2023年系统内公开选调事业单位工作人员报名表》(附件);
 
(2)报名时请携带本人《身份证》《毕业证》、所学专业资格证、执业证等相关证明材料原件及复印件两份;
 
(3)近期个人免冠小一寸彩色照片1张;
 
(4)基层工作年限证明、近5年年度履职考核情况证明(证明材料需单位负责人签名并加盖单位公章)。
 
5.资格审查：由驻县卫生健康局纪检监察组、县卫生健康局1名分管领导、组织人事股共同负责对报考对象进行资格审查。经审查合格者，确定为参加考试人员。资格审查贯穿选调工作全过程，一经发现弄虚作假者，取消选调资格。
 
6.笔试时间：2023年9月27日上午8:00—10：00，在考试前1天发放准考证。
 
(三)考试及成绩计算
 
考试考核分为笔试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。此次考试(含笔试、面试)全程委托具有专业资质的第三方人力资源服务机构按程序组织开展，相关单位配合做好保障服务，不指定考试用书。
 
1.笔试。笔试为闭卷考试，满分100分。笔试按选调岗位与报名人数比例达1:2方可进行笔试，笔试主要测试报考人员所报岗位对应的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识等。
 
2.面试。面试人选根据笔试成绩由高到低依次确定，按照选调岗位与面试人选1:2比例确定进入面试人数。面试时间2023年9月27日下午进行，具体时间由卫生健康局组织人事股一对一电话通知(若因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责)。面试成绩满分为100分。比例内末位笔试成绩相同的，同时进入面试。面试主要测试专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识、岗位认知度、求职动机、举止仪表等方面。设评委7名，计分方式：由计分员根据7名评委在《面试测试评分表》中对考生面试评分进行统计、计算，分别去掉1个最高分和1个最低分后取剩余5位评委的平均分作为考生面试最终得分(分数保留小数点后2位)。
 
面试结束当天公布成绩，公示7个工作日后无异议的，按照岗位选调人数，从高分到低分的顺序等额确定进入体检、考察人选。如遇岗位成绩出现并列者，优先选调乡镇卫生院班子成员、近两年度(2021年、2022年)履职考核连续优秀者、取得资格证高者、参加对口支援疫情防控工作者等条件择优确定人员。体检、考察合格后从高分到低分按县人民医院、县中医医院、永定镇卫生院、莲池乡卫生院、宜就镇中心卫生院、猛虎乡卫生院的顺序确定选调对象。
 
(四)体检与考察
 
1.考试结束后，按考生综合成绩从高分到低分依次确定考察人选。
 
2.根据报考人员考试总成绩及考察情况，按选调人数由高分到低分顺序确定进入体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由参加选调人员自行负担。体检不合格或不按要求参加体检人员的，按总成绩从高分到低分依次递补。
 
3.组织考察，由驻县卫生健康局纪检监察组、县卫生健康局1名分管领导、组织人事股对初定人选进行考察，重点考察初定人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
 
(五)公示
 
考察结束后，由公开选调工作领导小组根据体检及考察情况，按选调名额综合成绩从高分到低分确定拟选调人选并进行公示，公示期7个工作日，公示期满无异议后进行选岗。
 
(六)选岗
 
按照综合得分从高到低进行选岗，选择岗位顺序为：永仁县人民医院2个，永仁县中医医院1个，永定镇卫生院1个，莲池乡卫生院1个，宜就镇中心卫生院3个，猛虎乡卫生院2个。当选岗人的分数与所在单位岗位平行时，选调人员可以选择后面的岗位，不得选择原单位，必须进行选岗。综合成绩1-3名如果是临床专业类的必须取得执业医师资格证方可选岗，达不到选岗要求的须服从岗位调剂;其他岗位调剂后依次进行选岗。
 
(七)选用
 
选岗结束，办理调动手续。选用正式选调人员已获得中、高级职称无论在原单位已聘或未聘，调入用人单位后职称聘用以入职医院内部聘用管理制度为准。
 
六、纪律与监督
 
(一)县卫生健康局在县人力资源和社会保障局指导下组织实施公开选调工作，驻县卫生健康局纪检监察组进行全程监督。
 
(二)为维护公开选调工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、笔试及面试考核、体检、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，一律取消考试资格和选调资格，并记录在案，五年内不得参加永仁县卫生健康系统公开选调医务人员考试。
 
(三)考试成绩、体检考察人选、拟选调人员公示等相关事宜将通过永仁县人民政府门户网站公布，请报考人员注意关注查阅。
 
(四)报考人员应保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自负。在发出考试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或不到场的，即视为自动放弃。
 
(五)报名期间，报考人员如有疑问可直接向县卫生健康局组织人事股咨询，咨询电话：0878-6044203。
 
(六)全程监督电话：
 
永仁县卫生健康局：0878-6726570
 
永仁县人力资源和社会保障局：0878-6711736
 
附件：《永仁县卫生健康局2023年系统内公开选调事业单位工作人员报名表》
 
永仁县卫生健康局
 
2023年9月10日